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2019下半年二級人力章節考點記憶口訣之人力資源管理制度規劃

更新時間:2019-07-24 14:12:27 來源:環球網校 瀏覽59收藏29

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摘要 為了二級人力資源管理師考生更好的備考,環球網校小編特意整理了2019下半年二級人力資源師章節考點記憶口訣之人力資源規劃部分,其中的第五節2019下半年二級人力章節考點記憶口訣之人力資源管理制度規劃,供考生參考學習。

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2019年下半年二級人力資源管理師報名正在進行中【想要及時獲取二級人力資源管理師報名時間,成績查詢,資格審查等信息,可以申請“ 免費預約短信提醒”,使用該服務,時間公布后可以及時收到短信通知。】,在備考二級人力過程中,好的備考技巧很重要,環球網校小編整理2019下半年二級人力資源師章節考點記憶口訣之人力資源規劃部分,供大家參考。小編會陸續發布二級人力各章節的考點記憶口訣,請各位考生關注喲~

人力資源規劃

第五節:人力資源管理制度規劃

1、制度管理六特征,明確責任和地位,規定素質重服從,管理人員三特點,管理中心忠企業。P57

2、制度類型五大類,基本制度與管理,技術規范與業務,行為規范范圍寬。P89

3、制度規劃六原則,員工企業同利益,內外環境為依據,學習借鑒要創新,法律法規要遵守,集體合同要一致,重視信息與溝通。P103-104

4、制度制定無要求,企業情況先考慮,實際需求要滿足,符合法律和道德,注重系統和配套,保持合理和先進。P105

5、制度規劃三步驟,提出草案可行性,征求意見重討論,逐步修改漸完善。

6、制度制定十步驟,概括制度必要性,具體規定責權利,明確原則和要求,說明依據和原理,規定類別和期限,具體工具要規范,結果應用有要求,年度總結有原則,員工權力要明確,制度解釋要說明。P106-107

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分享到: 編輯:維妮

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