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1、軟件過程能力成熟度模型(CSMM)包括治理、開發與交付、管理與支持、( )四個能力域。

A、數據管理

B、組織管理

C、戰略管理

D、運營管理

答案與解析：B

本題考查CSMM能力域。參考《信息系統項目管理師教程》(第4版)第5.1.6小節，P144。

軟件過程能力是組織基于軟件過程、技術、資源和人員能力達成業務目標的綜合能力。包括治理能力、開發與交能力、管理與支持能力、組織管理能力等方面。

綜上所述，本題參考答室為B選項。

2、項目組合生命周期由( )4個階段組成

A、規劃、執行、監控、收尾

B、規劃、執行、監控、改進

C、啟動、規劃、執行、收尾

D、啟動、規劃、執行、優化

答案與解析：D

本題考查項目組合生命周期的階段。參考《信息系統項目管理師教程》(第4版)第20.2.3小節，P579。

項目組合生命周期由啟動、規劃、執行與優化4個階段組成。

綜上所述，本題參考答案為D選項。

3、關于知識管理的描述不正確的是( )。

A、知識包含顯性知識、隱性知識和共享知識三類

B、隱性知識通常是指難以表達，隱于過程和行動中的非結構化知識

C、可通過利益驅動促進隱性知識共享

D、組織結構扁平化，決策權向下層移動，是學習型組織的特征之一

答案與解析：A

本題考查的是知識管理，可參考《信息系統項目管理師教程(第3版)》P485。

知識可分為兩類，分別是顯性知識(explicit knowledge)與隱性知識(tacit knowiedge)。A選項描述錯誤。

隱性知識是指難以表達、隱含于過程和行動中的非結構化知識，是知竅(Know-how，技能知識)和知人(Knowwho，人力知識)兩方面的知識，具體表現為個人的技能、經驗或訣竅、心智模式、解決問題的方式和組織慣例。

隱性知識的共享途徑主要有:(1)創建學習型組織，充分發揮知識團隊的作用。有關學習型組織的詳細知識，將有15.2.4節進行介紹。(2)構建項目組織內部的信任機制。(3)項目組織隱性知識的編碼化。(4)設立知識主管，加強隱性知識學習與共享。(5)項目組織內部建立限制知識壟斷的機制。(6)通過利益驅動，促進隱性知識共享。(7)創建以人為本的組織文化。

學習型組織具有以下8個基本特征:(1)組織成員擁有一個共同的愿景。(2)組織由多個創造性個體組成。(3) 善于不斷學習。(4)扁平式結構。(5)自主管理。(6)組織的邊界將被重新界定。(7)家庭與事業的平衡。(8)領導者的新角色。

4、對象的多態性是指 ( )。

A、兩個或多個屬于不同類的對象，對于同一個消息(方法調用)作出不同響應的方式。

B、兩個或多個屬于不同類的對象，對于同一個消息(方法調用)作出相同響應的方式。

C、兩個或多個屬于同一類的對象，對于同一個消息(方法調用)作用于不同類型的數據，作出不同響應的方式。

D、兩個或多個屬于同一類的對象，對于不同消息(方法調用)作用于相同類型的數據，作出不同響應的方式

答案與解析：A

本考題考查的知識點為面向對象技術中的對象的多態性。

多態是一種方法，這種方法使得在多個類中可以定義同一操作或屬性，并在每個類中可以由不同的實現。多態性使得一個屬性或變量在不同的時期可以表示不同類的對象。

5、根據《中華人民共和國合同法》，以下說法中，不正確的是( )

A、價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場。價格履行;依法應當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。

B、履行地點不明確的，給付貨幣的，在交付貨幣一方所在地履行;交付不動產的，在不動產所在地履行:其它標的，在履行義務所在地履行。

C、履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的準備時間。

D、履行方式不明確的，按照有利于實現合同目的的方式履行。

答案與解析：B

本考題考查的知識點為合同法律法規。

《中華人民共和國合同法》中有以下明文規定:

第六十二條 當事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，適用下列規定:

(一)質量要求不明確的，按照國家標準、行業標準履行;沒有國家標準、行業標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特走標準履行。

(二)價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行:依法應當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。

(三)履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的，在不動產所在地履行;其他標的，在履行義務一方所在地履行。

(四)履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的準備時間。

(五)履行方式不明確的，按照有利于實現合同目的的方式履行。

(六)履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔。

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