有軟考中級證書了，還有必要考高級資格嗎？一文詳解！
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軟考高級的難度較高，通過率很低，因此，許多考生會選擇先報考軟考中級。那么對于已經有軟考中級證書的小伙伴們，還有沒有必要再考高級呢？
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一、軟考中級和高級的區別
1、軟考中級
軟考中級科目選擇更多，共11個資格開考，其中，上半年有7個資格開考，下半年有6個資格開考。
各資格考基礎知識和應用技術兩科，側重軟件開發、網絡工程、系統集成等技術知識的考察。
整體來看，試題難度中等，通過率在15%左右。以2024年下半年浙江考區為例，14683人報考中級，2154人合格，通過率約為14.67%。
2、軟考高級
軟考高級僅有5個資格，其中，上半年有3個資格開考，下半年有4個資格開考。
各資格考綜合知識、案例分析和論文寫作三科，強調項目管理、戰略規劃、多項目管理等高級管理能力，知識范圍更廣、程度更深。
整體來看，試題難度偏高，通過率在5%左右。以2024年下半年浙江考區為例，21440人報考中級，853人合格，通過率約為3.98%。
二、考完軟考中級考高級的好處
1、職稱更高
根據多個地區關于職稱與職業資格對應關系的通知，軟考中級對應的是中級職稱，軟考高級對應的是副高級職稱。
不管是對于體制內還是民營企業的專業技術人員來說，職稱越高，能享受的福利待遇就越多越好。
比如，入專家庫，副高級職稱所需要滿足的工作年限比中級職稱要低;
在杭州，軟考高級證書能幫助申請E類人才，中級證書則不能。
2、補貼金額更高
在一些地區，副高級職稱對應的補貼金額比中級職稱要高。
比如，江蘇省徐州市，對2023年11月1日起引進的具有副高級、中級職稱，且符合其他條件的專業技術人才，發放生活補貼，其中副高級職稱每月補貼1500元、中級職稱每月補貼1000元，最長領取3年。
在一些地區，只有副高級職稱才有補貼可領。
比如，廣東省陽江市對與用人單位簽訂三年以上勞動合同，并依法繳納社保或繳納個稅，2022年2月10日以后，新晉升副高級職稱的在職專業技術人才，給予1萬元獎勵。
3、求職需要
在找工作時，持軟考高級證書的人員更有優勢。因為部分職位會明確要求求職者需具備軟考高級證書或者說持證者優先。
4、有了中級再備考高級更容易
已經通過了軟考中級考試的考生，對于軟件開發、網絡工程、系統集成等計算機軟件相關技術知識已經有了一定的儲備，再備考軟考高級會更得心應手。
因為中高級部分科目的很多知識點都是重合的，只是高級的考試范圍更廣，考察得更細致，多一個論文寫作科目，考生只需在原來的基礎上補充學習即可。
綜上，有了軟考中級證書，依然有必要考軟考高級，并且備考難度會比直接考高級要低很多。
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