云南省交通投資建設集團有限公司(以下簡稱“云南交投集團”)是云南省屬國有企業，是云南綜合交通體系建設主力軍、云南綜合交通投融資主平臺、云南綜合交通全產業鏈經營主實體。截至目前，云南交投集團下設30個二級單位，職工1.89萬余人，管理資產總額10417億元，企業主體信用等級為AAA級。主營業務涵蓋綜合交通等基礎設施投資建設運營產業、綠美通道經濟關聯產業、產融結合產業，致力于綜合交通基礎設施投資建設、設計咨詢、運營管理和交通能源、服務區經營、通道物流、智慧交通、交通大數據開發應用、資源開發、生態環保、現代服務、產業金融等領域。

云南交投集團經營開發有限公司(以下簡稱“經營公司”)是云南交投集團下屬二級單位。公司注冊資本金20億元，企業主體信用等級AA級，現有分子公司22家(含參股企業)、職工800余人，運營管理著云南交投集團所屬6300多公里高速公路沿線的服務區、加油站、充電站等經營性資源，擁有危化品經營、道路運輸經營、石油化工工程、工程設計施工、城市園林綠化、爆破作業、保險代理等多類型資質，推進科研項目20余項，獲得專利61項、計算機軟件著作權29項、編制并發布地方標準1項、工法2項，獲得各級科技獎項5項。公司連續四年營業收入破百億，2022年位居“中國交通500強”企業第301位，2024年位居“云南企業100強”第32名、“云南服務業企業50強”第11名，先后2次獲得“中國高速公路優秀服務區管理公司”稱號。

經營公司本次面向社會公開招聘管理人員13人、生產人員9人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件。

(一)應聘者應具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.具有良好的品行和思想政治素質，較強的工作責任心和

業務能力，正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.管理人員男性年齡不超過45周歲(1980年11月12日后出生)，女性年齡不超過40周歲(1985年11月12日后出生);生產人員男性年齡不超過45周歲(1980年11月12日后出生)，女性年齡不超過35周歲(1990年11月12日后出生)。

4.符合招聘崗位所需的資格條件(具體詳見附件)。

5.服從云南交投集團及經營公司對工作崗位及地點的安排。

(二)有下列情形之一的應聘者，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

2.有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的。

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規定時限或處分尚未解除的。

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

5.與云南交投集團及下屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內的;被云南交投集團及下屬單位責令解除勞動合同(開除)的。

6.與應聘崗位單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘其中一方擔任領導職務在其分管的單位(機構)從事組織、人事、紀檢、監察、審計、財務、招投標等有利益關系的崗位;不得應聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。

7.應聘者配偶已移居國(境)外的;或沒有配偶且子女均已移居國(境)外的，不得報考涉及外事、國家安全、機要、組織人事、紀檢監察、財務等重要崗位。

8.其他被云南交投集團或經營公司認定為不得報名的情形。

(一)報名

1.報名時間

2025年11月12日至2025年11月20日24:00時止。

2.報名方式

報名采用網絡報名的方式進行，報名網址為：https://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用該報名系統進行報名外，不接受其他任何形式的報名。

3.報名要求

(1)每名應聘者限報一個崗位，不得重復報名。

(2)應聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證;《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;工作經歷(勞動合同或相關工作證明材料)的相關材料掃描文件;以及所有可用作證明的相關材料，如職(執)業資格證(含證書驗證截圖等佐證材料)、職稱證(含職稱評審通過文件或職稱評審表或證書驗證截圖等佐證材料)、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等掃描文件。

(3)所有報名信息及報名材料一經提交，不允許修改和補充。

(二)資格審查(2025年11月26日前)

根據應聘者網絡報名時填寫的信息和提供的材料，由經營公司委托的第三方機構根據報考崗位的資格條件進行資格初審和資格復審(現場確認)。

1.資格初審

同時滿足本公告報名的資格條件，且報名時按規定提供對應相關材料的視為資格初審合格。

2.資格復審(現場確認)

由經營公司委托的第三方機構對資格初審合格的應聘者進行資格復審(現場確認)。應聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持應聘者身份證及網絡報名時提供的相關證明材料原件進行現場復審，并簽署相關承諾書。資格復審合格的應聘者方可參加筆試。

以下情形認定為資格復審不合格：

(1)現場確認資料與報名提交材料不相符的;

(2)在資格復審、現場確認時無法按時提交相關證明材料的，或未按規定時間參加資格復審、現場確認的;

(3)資格復審中發現不滿足報考條件的;

(4)在資格復審現場違反相關規定的;

(5)其他被云南交投集團或經營公司認定為資格復審不合格的。

(三)筆試和職業能力(性格)測驗(2025年12月1日前)

1.準考證發放

資格復審合格的應聘者，由經營公司委托的第三方機構統一發送準考證至應聘者提供的報考郵箱中，由應聘者自行打印。

2.筆試和職業能力(性格)測驗

筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的50%。在筆試時，對應聘者進行職業能力(性格)測驗。職業能力(性格)測驗成績不作為綜合成績的組成部分，但未參加測驗或職業能力(性格)測驗成績<48分(警戒線)的不能作為面試人選。

(四)面試(2025年12月15日前)

1.面試人選的確定

筆試成績≥60分且職業能力(性格)測驗分數≥48分的，根據筆試成績排名高低，按本崗位計劃招聘人數的3倍確定面試人數和面試人選(若進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試)。若進入面試環節的人數小于本崗位計劃招聘人數的3倍時，按實際進入面試人數確定面試人選。

2.面試

由經營公司根據崗位履職能力要求，對應聘者能力和素質進行面試綜合評價。面試按百分制標準評分，面試成績占綜合成績的50%。

(五)擬錄用人選和遞補錄用人選

1.擬錄用人選

根據應聘者綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同)得分和排名，按擬錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則確定擬錄用人選。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業能力(性格)測驗匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。面試成績<60分的，不能作為擬錄用人選。

2.遞補錄用人選

經營公司根據應聘者綜合成績得分和排名，按本崗位計劃招聘人數1倍確定遞補錄用人選。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業能力(性格)測驗匹配度由高到低的順序確定遞補錄用人選。面試成績<60分的，不能作為遞補錄用人選。

當本崗位擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用條件時，經營公司在遞補錄用人選有效期60天內根據綜合成績排名高低將遞補錄用人選順延遞補為擬錄用人選。遞補有效期滿后，遞補人員遞補資格自然取消。

(六)公示

經經營公司會議審議后的擬錄用人選、遞補錄用人選在云南交投集團官網進行為期7天的公示。

(七)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由擬錄用人選自行承擔，體檢不合格的不予錄用。

(八)錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人選，由經營公司辦理錄用相關手續。

(一)擬錄用人選在資格審查、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環節不滿足條件的。

(二)具有不得報名情形的。

(三)按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，須在經營公司錄用通知規定時間內將解除合同證明書及退工登記表原件或人社局出具的失業證明原件提交經營公司。未按規定提交者，視為自愿放棄錄用資格。

(四)錄用通知下發后，擬錄用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格。

(五)擬錄用人選本人存在經商辦企業、持有非上市企業股份、受聘任職非上市企業等;或近親屬、特定關系人所開辦、投資入股、任高管的企業與云南交投集團所屬全資、控股、參股公司存在業務往來、關聯交易等情形的。

(六)國家法律、法規、云南交投集團或經營公司規定不得錄用的。

經營公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的薪酬激勵機制、崗位晉升機制、社保福利體系，為員工購買五險(含大病險)、住房公積金，員工可享受企業年金(試用期滿考核合格員工可自愿申請加入計劃)、企業補充醫療保險、職工醫療互助(員工自愿參加)，員工享有年休假、職工健康體檢、職業培訓等福利待遇。

(一)本次招聘資格復審、筆試、面試等地點均在昆明市范圍內，具體時間及地點以正式通知為準。

(二)本公告及有關通知發布的官方網站為云南交投集團官網。因查看其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由應聘者自行承擔。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與云南交投集團和經營公司無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

(四)本公告網絡報名系統所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘者本人自行承擔。

(五)應聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，并認可云南交投集團及經營公司對相關信息的處理(不含本次招聘以外的其他活動)。如果報名填寫信息、提供材料與應聘者所持證明材料不一致的，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘者自行承擔。

(六)本次招聘的資格審查、筆試、面試等環節的結果將由經營公司委托的第三方機構通過短信或郵件的方式告知參加本環節的應聘人員。

(七)公開招聘期間，請應聘者主動關注經營公司招聘公告、公示等有關信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應聘者自行承擔。

(八)本公告未盡事宜，或遇特殊情況調整的，另行發布公告通知。

聯系電話：

0871-68010700-847(經營公司委托的第三方機構)

0871-64567270(經營公司人力資源部)

聯系電話：

0871-67165674(云南交投集團人力資源部)

0871-64561185(經營公司紀委)

本公告及相關附件的解釋權歸經營公司所有。

附件1：經營公司2025年管理人員社會招聘崗位統計表

附件2：經營公司2025年生產人員招聘崗位統計表

云南交投集團經營開發有限公司

2025年11月12日

原文鏈接：

https://www.ynjttzjt.com/archives/34251

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