女職工產檢期間，工資支付的那些事兒，你真的了解嗎？

更新時間：2024-11-18 15:23:27 來源：環球網校

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摘要在當今社會，女性在職場中的地位日益提升，女職工在孕期享有的權益也備受關注。特別是在產檢期間，工資支付問題成為眾多女職工及其家庭關心的重要話題。那么，女職工產檢期間工資到底怎么支付？本文將為您詳細解讀，讓您了解這一權益的保障措施。

在當今社會，女性在職場中的地位日益提升，女職工在孕期享有的權益也備受關注。特別是在產檢期間，工資支付問題成為眾多女職工及其家庭關心的重要話題。那么，女職工產檢期間工資到底怎么支付？本文將為您詳細解讀，讓您了解這一權益的保障措施。

女職工產檢期間工資怎么支付?

根據《女職工勞動保護特別規定》第六條規定:

“懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。”

另根據《上海市女職工勞動保護辦法》第十三條規定:

“女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。”

也就是說，產檢不能按病假、曠工處理，也不支付病假工資，產檢期間的工資應按正常出勤支付。

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