在忙碌的職場生活中，年休假成為了我們期待已久的休息時間。但是，你是否曾對“年休假”和“年假”這兩個詞產生過疑惑？它們之間究竟有何不同？今天，就讓我們一起揭開年休假的神秘面紗，探討其背后的五大關鍵詞！

一、年休假與年假：一字之差，意義迥異

年假和年休假雖然都是職工的休假福利，但它們是不同的概念。年休假是指法律法規規定的，累計工作年限滿一年的職工的休假權。而企業年假是指在法律法規規定之外，企業自行決定的按年計算的，給予職工的休假福利。因此，年假和年休假是不一樣的。

關鍵詞1

累計工作時間

年休假天數根據職工累計工作時間確定。

關鍵詞2

不計入

法定休假日、休息日不計入年休假假期。

職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

關鍵詞3

單位統籌安排

單位根據生廣、、工作的具體情況，開考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。

溫馨提示:若職工確有困難，建議與單位協商確定休假安排。

關鍵詞4

不跨年

年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度。單位因生產、工作特點確需跨年度安排的，必須征得本人同意。

關鍵詞5

包含工作期間工資

單位經職工同意，不能安排年休假的。對職工本年度內應休未休的年休假天數，按照該職工日工資收入的300%支付工資報酬，其中包含單位支付職工正常工作期間的工資收入。

(即:單位支付未休年休假工資報酬時，因已支付了職工正常工作期間工資，另外支付其日工資收入的200%即可。)

福利有年假，也包括五險一金哦，我們已經把這些信息都整理好了，方便大家查看。大家可以直接點擊免費下載查看詳情。學習更多關于HRBP的專業知識，讓您的工作學習更加輕松。

2024年HRBP考試報名是由環球網校組織集體報名的，目前正在報名的是第三批次HRBP考試，2024年第三批HRBP考試報名時間為9月2日截止，請各位考生做好備考。不想錯過考試，建議 免費預約短信提醒！

當然，我們也有一些課程大家可以選擇學習哦。點擊下方圖片學習吧。

以上就是關于“揭秘職場福利：年休假是年假嗎？一文帶你了解年休假的五大關鍵詞！”的信息，想要了解更多HRBP復習資料、歷年真題、資料包，請您點擊下面按鈕進入免費下載。