崗位說明怎么寫
更新時間：2024-03-12 14:17:41
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摘要 本文介紹了如何寫好崗位說明，包括HRBP、HRVP和HRD的職責和差異。
1. 崗位說明怎么寫
崗位說明是企業對某一具體崗位的職責、要求、技能等進行詳細描述和定義的文件。寫好崗位說明需要清晰明了地列出崗位的主要職責和所需技能，以便吸引合適的人才。
2. HRBP的職責
HRBP是指人力資源業務合作伙伴，負責協助業務部門高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。主要工作內容包括參與業務部門管理工作、制定年度工作計劃、支持領導力發展等。
3. HRVP的職責
HRVP是人力資源副總裁，直接向總裁匯報工作，負責公司人力資源管理政策體系在各業務單元的推行落實，幫助業務單元完善人力資源管理工作。
4. HRD的職責
HRD包括培訓開發、組織發展和職業生涯規劃三個部分，負責公司員工的培訓發展、組織發展和職業規劃工作。
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