主動辭職只要符合條件，也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，員工主動提出解除勞動合同，視為非因本人意愿中斷就業，可以領取相應的失業保險金。

失業保險金

失業保險金就是俗稱的“失業金”，屬于常規的失業保險待遇。

1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（2）非因本人意愿中斷就業的；

（3）已依法定程序辦理失業登記的；

（4）有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

（5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

（6）因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；

（7）因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

（8）因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

（9）法律、法規另有規定的。

申領失業保險金的程序

1、職工失業后，60日內到指定的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續；

2、申領失業保險金時應填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：

（1）本人身份證明；

（2）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

（3）失業登記及求職證明；

（4）省級勞動保障部門規定的其他材料。

3、失業保險經辦機構應在10日內告知審核結果。符合條件的，在經辦機構領取失業保險金或在經辦機構取得單證，再憑單證到指定銀行領取失業保險金；

有下列情況之一的停止領取失業保險金：

（1）重新就業；

（2）應征服兵役；

（3）移居境外；

（4）享受基本養老保險待遇；

（5）被判刑收監執行或者被勞動教養；

（6）無正當理由拒不接受勞動保障行政部門指定的機構介紹的工作；

（7）法律、行政法規規定的其他情形。

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