HRVP,HRBP,HRD三者的區別
更新時間：2020-05-07 13:02:09
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
HRBP報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。是現在新興的一種職業角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環球網校小編為大家整理了“HRVP,HRBP,HRD三者的區別”，接下來跟著小編一起了解一下吧。
HRVP，指人力資源副總裁，管理崗位，直接像總裁匯報工作，往往是一些大型的公司或者人力資源體系比較健全和完善的公司才會設置的崗位，這個崗位的設置意味著公司人力資源的定位從原本孤立的某個支持、執行類部門上升到具有戰略高度的部門。
HRBP，人力資源業務合作伙伴，隸屬于人力資源部，但日常一般向所在事業部負責人匯報工作，屬于雙線管理，是指企業派駐到各業務部門或者事業部的人力資源管理者，不僅公司人力資源管理各項工作在事業單位落實和推動的責任人，且幫助事業部負責人有效提升人力資源管理能力，作為人力資源管理工作與業務部門見的橋梁，所以HRBP區別于普通的HR，不僅要有人力資源領域的專業度，還需要能比較深入的了解業務。
HRD，人力資源總監，這個就不用說了，作為人力資源統籌管理者，工作內容比較類似于HRVP，只是級別不一樣，HRVP不失為HRD的一種比較好的職業發展通路和方向。
環球網校小編友情提示：以上是環球網校HRBP頻道為您整理的HRVP,HRBP,HRD三者的區別，更多HRBP相關復習資料、模擬試題，請您點擊下面按鈕進入題庫免費下載。
編輯推薦
下一篇：HRBP與HRM的區別有哪些?
最新資訊
- 2025年HRBP需要掌握哪些知識，免費下載模擬試題，備考技巧全解析2025-08-26
- 在試用期內被辭退怎么賠償2024-03-20
- 員工被開除怎么賠償2024-03-20
- 試用期個人小結2024-03-20
- 勞動法賠償2n條件2024-03-20
- 2n賠償規則2024-03-20
- 辭退證明怎么寫才能得到賠償2024-03-19
- 試用期是多久2024-03-19
- 被開除可以拿多少賠償2024-03-19
- 稅后工資計算2024-03-19
打卡人數
