HRBP落地常見痛點是什么?
更新時間:2020-04-22 12:51:20
來源:環球網校
瀏覽
收藏
HRBP報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。是現在新興的一種職業角色,為幫助大家更好的了解HRBP,環球網校小編為大家整理了“HRBP落地常見痛點是什么?”,接下來跟著小編一起了解一下吧。
有三個典型痛點:
1.缺乏信任度:很多業務部門對HRBP,有一種觀望或者提防的心態,覺得你好使就用你,覺得你不好使,就不care你,這個痛點很痛,短期內還不太好突破。
2.目標不清晰:HRBP的工作目標不應該只是服務型的,但大部分的HR卻一直從事的是事務型工作,關鍵是業務部門也是這么理解的。HRBP如何從服務BP變成策略性BP,有很多路要走。
3.能力跟不上:HRBP比傳統HR在業務支撐上要承擔更大的責任,這是毫無疑問的,但是,HRBP全模塊支撐能力不是一天長出來的,HRBP的能力生成,需要快速找到解決方案。
環球網校小編友情提示:以上是環球網校HRBP頻道為您整理的HRBP落地常見痛點是什么?對于想要參加HRBP考試的小伙伴們,本網站會小編會及時更新相關考試信息,請大家持續關注環球網校HRBP頻道。
編輯推薦
上一篇:HRBP到底跟誰匯報?
下一篇:你具備HRBP的“勝任力”嗎?
最新資訊
- 2026HRBP四大角色九大能力項全新解讀:打造未來人力資源業務伙伴的核心競爭力2025-12-08
- 2026HRBP角色定位:戰略伙伴與組織變革的引領者2025-12-04
- 2026HRBP是什么級別的職位?資深HRBP的等級劃分與職業進階指南2025-12-03
- HRBP如何深入業務?3大策略打造業務伙伴型人力資源專家2025-12-02
- 2026年HRBP進階指南:戰略轉型與實戰突破—如何做好HRBP2025-12-01
- HRBP的關鍵任務:揭秘企業人才戰略的核心引擎2025-11-28
- HRBP應該如何管理:資深HRBP的實戰指南與2026年備考全攻略2025-11-26
- HRBP能力提升計劃:解鎖2026年考試成功的關鍵路徑2025-11-25
- 揭秘HRBP核心能力:2026年考試備考全攻略2025-11-24
- 2026年HRBP工作內容全景:核心職責與備考指南2025-11-20