高級經(jīng)濟師職稱評審得分點,這兩個方面!
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高級經(jīng)濟師評審的歷年得分點主要集中在學(xué)術(shù)成果上,主要包括以下幾方面:
一、高級經(jīng)濟師職稱評審得分點——論文發(fā)表
1、數(shù)量與質(zhì)量:在符合評審要求的基礎(chǔ)上,發(fā)表的論文數(shù)量越多、質(zhì)量越高,得分越高。高質(zhì)量的論文通常是指發(fā)表在核心期刊、權(quán)威經(jīng)濟類期刊上的文章,這些論文能展現(xiàn)申報者的學(xué)術(shù)水平和研究能力,例如,在一些地區(qū),如果申報者有兩篇以上核心期刊論文,會在這一項上獲得較高的分?jǐn)?shù)。
2、相關(guān)性與創(chuàng)新性:論文的主題與經(jīng)濟領(lǐng)域緊密相關(guān),且具有一定的創(chuàng)新性和獨到見解,能夠為經(jīng)濟理論或?qū)嵺`提供新的思路或方法,更容易獲得評審專家的認(rèn)可。比如,對當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題如數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟等有深入研究并形成論文的,會有加分。
3、課題研究:參與國家級、省部級等高級別課題研究并擔(dān)任重要角色,如課題負(fù)責(zé)人、主要參與者,能夠證明申報者具備較強的科研能力和專業(yè)素養(yǎng),在評審中會是重要的得分點。課題的研究成果得到認(rèn)可、轉(zhuǎn)化或應(yīng)用,也會增加得分。
二、高級經(jīng)濟師職稱評審得分點——工作業(yè)績
1、項目經(jīng)驗
●重大項目參與:參與過大型經(jīng)濟項目的策劃、實施、管理等工作,如大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃項目、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃項目等,并且在項目中發(fā)揮了重要作用,能夠提供詳細(xì)的項目成果和業(yè)績數(shù)據(jù),如項目的經(jīng)濟效益、社會效益等方面的提升,會獲得較高的評審分?jǐn)?shù)。
●項目成果影響力:所參與的項目成果具有較大的影響力,如對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了積極推動作用、對行業(yè)的發(fā)展起到了示范引領(lǐng)作用等,在評審中會更有優(yōu)勢,例如,某申報者參與的企業(yè)成本控制項目,使企業(yè)成本大幅降低,提高了企業(yè)的競爭力,這種項目成果在評審中會受到關(guān)注。
2、管理能力
●團隊管理:在工作中擔(dān)任過管理職務(wù),具備良好的團隊管理能力,如帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)濟指標(biāo)、提高團隊的專業(yè)水平等。能夠提供團隊管理的案例和成果,如團隊獲得的榮譽、團隊成員的職業(yè)發(fā)展等方面的情況,可增加得分。
●決策能力:在經(jīng)濟工作中,能夠做出正確的決策,為企業(yè)或單位帶來良好的經(jīng)濟效益。例如,在企業(yè)面臨經(jīng)濟危機時,能夠提出有效的應(yīng)對策略,幫助企業(yè)度過難關(guān),這種決策能力會在評審中得到認(rèn)可。
●工作業(yè)績的認(rèn)可度:獲得過本單位、行業(yè)或政府部門的表彰、獎勵,如優(yōu)秀員工、先進工作者、行業(yè)杰出貢獻獎等,說明工作業(yè)績得到了廣泛的認(rèn)可,在評審中會有一定的加分。
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