2022年新疆兵團(tuán)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理評(píng)審論文要求有哪些?
根據(jù)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)發(fā)布的《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件(試行)》可知,2022年新疆兵團(tuán)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理評(píng)審論文要求如下。各位考生,各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

2022年新疆兵團(tuán)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理評(píng)審論文要求:正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫2萬字以上); 或在兵團(tuán)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文(獨(dú)著)2篇以上;或在 國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的本專業(yè)論文(第一作者)1篇以上;或在國內(nèi)學(xué) 術(shù)會(huì)議上宣讀、交流本專業(yè)論文(第一作者)2篇以上并被收入論文集。
業(yè)績成果:
取得人力資源管理師職稱后,須具備下列條件中的3項(xiàng)以上;團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項(xiàng)以上:
1.主持或作為骨干,參與制訂2項(xiàng)以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,得到兵團(tuán)有關(guān)主管部門認(rèn)可,已付諸實(shí)施,并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。
2.主持或作為骨干,參與編寫2項(xiàng)以上國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或兵團(tuán)級(jí)規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。
3.主持或作為骨干,參與1項(xiàng)以上國家或2項(xiàng)以上兵團(tuán)級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目(課題)的研究。
4.作為主要完成人,研究成果獲得國家級(jí)三等獎(jiǎng)或兵團(tuán)級(jí)二等獎(jiǎng)以上。
5.在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新,獲得師市級(jí)及以上與專業(yè)工作相關(guān)的榮譽(yù)稱號(hào) (以批文或證書為準(zhǔn))。
6.團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員,3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得團(tuán)場及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)3次以上。
7.正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫2萬字以上); 或在兵團(tuán)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文(獨(dú)著)2篇以上;或在 國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的本專業(yè)論文(第一作者)1篇以上;或在國內(nèi)學(xué) 術(shù)會(huì)議上宣讀、交流本專業(yè)論文(第一作者)2篇以上并被收入論文集。
以上就是“2022年新疆兵團(tuán)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理評(píng)審論文要求有哪些?”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀。本站已為廣大考生上傳更多2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。溫馨提示:有意向報(bào)名2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生,可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)重要考試節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式提醒您!
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