2013年遼寧省民政廳所屬事業單位招聘公告
2013年遼寧省民政廳所屬事業單位招聘公告
根據遼寧省人力資源和社會保障廳《2012年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社發[2012]11號)的要求,現將省民政廳所屬事業單位遼寧省榮軍醫院公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行、具備崗位所需專業和技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具體招聘條件見附表。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。
二、招聘組織
招聘崗位人員的筆試、面試、體檢、考核等項工作,在省人社廳的統一管理、監督和指導下,由省民政廳會同省榮軍醫院共同組織。
三、招聘單位性質及招聘人數
省榮軍醫院為全額撥款事業單位。計劃招聘人數15人。
四、招聘步驟
(一)崗位查詢 詳見遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)公布的“遼寧省民政廳直屬事業單位公開招聘崗位信息表”。
(二)報名時間、地點及方式
1、報名時間:自公告發布之日起一周內。
(早8:30-11:00,下午13:30-16:00)。
遼寧省榮軍醫院(遼寧省丹東市振安區五龍背溫泉路38號)。
聯系電話:0415-4101964 13700187950。
3、報名方式:采取現場報名和資格審查相結合的方式,應聘者攜帶身份證、本人的學歷學位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料和主要工作業績證明材料(原件和復印件),進行資格審查,資格審查通過者填寫報名表,交近期免冠1寸、2寸彩色照片各2張。應聘者每人限報一個崗位。要嚴格遵守報名誠信制度,認真衡量資格條件,實事求是地填寫報名表。
在公開招聘期間,如發現報名人員不符合報名條件或弄虛作假的,取消其考試、面試或聘用資格。
五、招聘的具體辦法、程序和要求
(一)筆試
筆試內容為招聘崗位所需的相關專業知識和基礎知識,分值為滿分100分,筆試的最低合格分數線由省民政廳會同省人社廳確定,在筆試成績及格者中,從高至低排名確定面試人選,未達到筆試最低合格分數線,無面試資格。筆試成績登陸省民政廳網站查詢。
(二)面試
面試人選根據筆試的成績,按招聘計劃與面試人數按
1:3的比例,確定參加面試人員名單(如出現空缺,按筆試成績排序依次遞補),面試人選名單確定后電話通知。筆試、面試分值權重比例為 5 : 5。
筆試、面試的時間、地點另行通知。
(三)體檢
依據測試結果,按崗位職數1:1的比例確定參加體檢人選,體檢在指定醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。
(四)考核
對體檢合格人員進行考核,考核工作由省民政廳會同省榮軍醫院共同組織,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復查報考資格。
(五)公示
擬聘用人選確定后,通過遼寧人事考試網向社會公示,公示期間群眾反映的問題,將及時調查處理。對不符合聘用條件的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。
遼寧省民政廳所屬事業單位(省榮軍醫院)公開招聘人員公告
2013-01-11
在公開招聘期間,報名人員如不按規定參加體檢、辦理有關手續、簽訂聘用合同等,視為自動棄權。
(六)聘用
對經公示無異議的聘用人員,由省榮軍醫院為其辦理錄用手續、簽訂事業單位聘用合同書,試用期為6個月(大中專畢業生見習期1年)。試用期間的工資、福利待遇按遼寧省人社廳、省財政廳相關文件執行。
六、其他
其他未盡事宜,按遼寧省人力資源和社會保障廳《2012年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社發[2012]11號)中有關規定執行。
2013年國家公務員考試面試、體檢、資格復審及專業考試公告匯總
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