公務員招錄不能任由一個人招聘繼續上演
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3日，東平市民王翔(化名)向本報反映，東平縣2012年事業單位公開招聘報名結束后，很多職位通過審核的人數不足10人，部分職位只有1人通過審核，但這些職位都沒有取消，質疑考試存在貓膩。
可以有“一個人的車站”，不能有“一個人的招聘”。這個“孤獨求敗”似的招聘有沒有“貓膩”，外人無法得知。但是，所謂的審核，那就是“說你行，你就行，不行也行;說不行，就不行，行也不行”。4個職位各招1人，均只有1人通過審核。天底下哪有這樣巧的事情呢?希望紀檢監察部門介入調查，讓真相大白天下，保證事業招聘的公正性。別讓一條魚腥了一鍋湯，影響政府的公信力。
一般來說，事業單位招聘最低要有3人參加考試，面試也不能低于3人。這是為了防止有人玩花招，搞貓膩，以權謀私。可是，這次招聘只有1個人參加考試，因為沒有競爭對手，他就有了拉關系走后門的機會。只有一個人參加考試，監考人員豈能不手下留情呢?面試就更好說了，因為是蝎子的大便――獨(毒)一份，用人單位又急著用人，評委何不做個順水推舟的人情呢?
這種1個人參加招聘的事情并不新鮮，早已有之。前兩年，溫州龍灣區進行了一些事業單位的招聘考試。其中，海城街道社會事務服務中心招聘1人，巧合的是，恰好只有一個人應考。而且，該名額招考條件是：中文專業，同時具備會計資格證書。學中文的，還要有會計資格證書，一看就知道這是量身定做的，就把其他的報考者拒之門外了。這種一個人的招聘就是鉆空子，公然強奸民意，嘲弄政策。
屢屢發生這種侮辱公眾的咄咄怪事，其根源在于各級政府各自為政，各行其是。群眾即便是怒氣沖天，也只能癩蛤蟆生氣――干鼓肚，因為沒有國家制度進行制約，各級官員拿著不是當理說，公眾毫無辦法。有的地方就規定：“報考人數不足招考計劃3倍的，是否開考由區人事勞動局會同用人單位主管部門研究決定。”這是為有權有勢之人開了方便之門，這樣的規定真是豈有此理!
《事業單位公開招聘人員暫行規定(人事部令第6號)》里面并沒有規定招聘考試的人數，才致使“1個人招聘”的事情時有發生。國家人事部應該做出統一規定，別讓各地再上演“1個人招聘”的鬧劇了。
相關信息：2013年國家公務員考試真題及答案匯總(完整版)
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