廣西南寧推行“數(shù)字績效”考核公務(wù)員

更新時(shí)間：2012-11-14 13:25:53 來源：|0

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摘要廣西南寧推行“數(shù)字績效”考核公務(wù)員

　　廣西南寧推行“數(shù)字績效”考核公務(wù)員

　　廣西南寧市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員績效管理考評(píng)系統(tǒng)10月30日上線運(yùn)行，這也是廣西首次采用“數(shù)字績效”的辦法管理市直機(jī)關(guān)公務(wù)員。

　　什么是“數(shù)字績效”?據(jù)介紹，考評(píng)系統(tǒng)上線后，各單位要將部門目標(biāo)、上級(jí)目標(biāo)直接分解到每一名公務(wù)員。公務(wù)員“領(lǐng)”到任務(wù)后，每周都要通過該系統(tǒng)上交工作計(jì)劃和總結(jié)，匯報(bào)自己的工作進(jìn)展和業(yè)績。各單位可根據(jù)自身情況采取“月評(píng)”或“季評(píng)”，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每隔一段時(shí)間掌握下屬的工作情況，并對(duì)其工作業(yè)績進(jìn)行評(píng)分。“數(shù)字績效”實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員個(gè)人績效日常管理、在線評(píng)議、在線考核監(jiān)控、在線調(diào)閱備案等智慧化管理。

　　考評(píng)目前在10個(gè)試點(diǎn)單位運(yùn)行，各上線單位運(yùn)行的考評(píng)內(nèi)容涵蓋了20項(xiàng)南寧市中心工作，122項(xiàng)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，經(jīng)過一段時(shí)間的完善后，南寧市各市直機(jī)關(guān)都要用此考評(píng)系統(tǒng)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行考核。

　　據(jù)悉，該系統(tǒng)將與領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理考評(píng)、部門績效管理考評(píng)、重點(diǎn)項(xiàng)目督查管理專項(xiàng)考評(píng)、黨風(fēng)廉政績效管理、群眾滿意度培育等南寧市機(jī)關(guān)績效綜合管理信息平臺(tái)共同構(gòu)成“十個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)中心”，為南寧市政府績效管理提供基礎(chǔ)考核數(shù)據(jù)支撐。

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