2012下半年北京西城區事業單位公開招聘公告
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依據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)、《北京市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發[2011]61號)文件精神，結合西城區事業單位發展需要，2012年西城區文委、教委、衛生系統等事業單位，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象：
1、招考職位面向2012年應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的北京生源2012年應屆畢業生。
2、招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為兩年以上(含兩年)的，限于截至考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且具有兩年以上(含兩年)基層和生產一線工作經歷的人員(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)報考。
具體招聘對象以招聘單位公布的招聘信息為準。
二、招聘條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、管理和專業技術崗位應具有國家承認的大專以上學歷，工勤崗位應具有高中、中專以上學歷;
5、原則上年齡在18歲以上35歲以下，高級管理人員、專業技術骨干或學科帶頭人可適當放寬;
6、符合空缺崗位的任職條件和回避的有關規定。
三、報名辦法：
(一)報名方式：
本次事業單位公開招聘采取網上報名，網上資格初審和考后復審的方式。
報名網址為： http://rlsbj.bjxch.gov.cn
http://sydwzk.xchrc.com
(二)報名考試程序：
1.提交報考申請：
2012年10月10日(周三)至10月12日(周五)每日9：00-17：00登錄網絡報名系統提交報考申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，學歷、專業等信息與崗位需求必須相符。
2.打印《報名審核表》及《準考證》：
考生提交報名信息成功后，各單位進行網上初審，請考生及時關注是否通過，并于2012年10月24日-26日初審合格的報考者在報考網站上打印《報名審核表》及《準考證》。
3.綜合知識及專業知識筆試：
考試時間：2012年10月27日(周六)
上午9：00-11：30綜合知識
下午14：00-16：00專業知識
4、筆試成績公示：
2012年11月上旬左右，在西城區政府網和報考網站公布筆試成績及相關信息。
5、資格審查：
2012年11月8日-9日，擬進入面試的報考者本人攜帶相關材料到各報考單位進行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復印件)：
(1)填寫完整準確、并有本人在誠信承諾上簽字的報名表;
(2)本人身份證、戶口本(集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);
(3)國家承認的學歷、學位證書;
(4)崗位所需的資格、職稱、技術等級證書等其他材料;
(5)2012年的北京應屆畢業生須持學生證、校級畢業生就業主管部門蓋章的就業推薦表等材料原件。
四、考試安排
(一)筆試：
1.筆試內容：
筆試包括公共知識和專業知識筆試兩部分，無指定參考用書：
(1)公共知識筆試分管理崗、專業技術崗、工勤崗：
《公共基本能力測驗(管理崗)》、《公共基本能力測驗(專業技術崗)》科目分別針對申報事業單位管理崗和專業技術崗的人員，主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察重點，采用主客觀相結合的形式，客觀題部分須在機讀答題卡上作答，主觀題部分須在答題紙上作答。
《公共基本能力測驗(工勤崗)》科目針對申報事業單位工勤崗的人員，主要考察其綜合思維能力、語言文字能力等基本能力，采用全客觀題形式，考生須在機讀答題卡上作答。
(2)專業技術知識筆試內容為擬聘崗位應具備的管理和專業技術基礎知識。
(3)報考工勤崗的考生，原則上應以實際操作為主。
2.筆試時間及地點：
(1)公共知識筆試：2012年10月27日(周六)
管理、專業技術類：9：00―11：30，時間為150分鐘;
工勤類：9：00―10：30，時間為90分鐘;
考試地點詳見準考證。
(2)專業知識筆試：2012年10月27日(周六)
14：00-16：00時間為120分鐘，由各公招單位自行組織。
3.合格標準：
公共知識成績(折百分制)與專業知識成績(折百分制)合計為筆試總成績(折百分制)不低于55分后，由高分至低分的順序依次排列，按1:5的崗位比例確定面試人選，不足1:5的按實際人數確定。
(二)面試安排：
面試工作于2012年11月中旬進行，采取結構化面試的方法，由各招聘單位在規定的時間范圍內自行組織完成;面試成績百分制，合格線為60分，面試合格者方可進入下一環節。
(三)公布總成績：
2012年11月下旬，在西城區政府網和報考網站公布總成績。
1.總成績的確定：
筆試總成績(百分制)和面試成績(百分制)合計后即為個人總成績。
2.擬錄用人員的確定：
個人總成績由高分至低分的順序依次排列(其中面試成績不低于60分)，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。
五、體檢與考察：
(一)體檢：
面試結束后，參加由用人單位在指定醫院進行的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)執行。體檢合格人員進入考察階段。
(二)考察：
根據筆試、面試、體檢結果，對擬錄用人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇：
經體檢、考察合格后，在西城區政府網公示擬錄用人員名單。公示結束后，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續，聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。
七、報考須知及注意事項：
(一)報考者應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經查實，本人承擔一切后果，同時取消參加本次應聘的資格。
(二)報考者參加筆試不得有任何作弊行為，一經發現，按考場規則，取消考試成績，同時取消參加應聘的資格。
(三)必須本人攜帶相關材料進行資格審查，非本人前來一律視為放棄資格審查，取消同時取消本次應聘資格。
(四)本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓，望考生對虛假信息提高防范意識。
八、相關事項：
(一)報考咨詢電話：
西城區人力資源和社會保障局流動調配科：010-66206576
技術支持：010-88684203/13轉213
(二)報考相關網址：
西城區人力資源和社會保障局網事業單位招考：
http://rlsbj.bjxch.gov.cn
http://sydwzk.xchrc.com
(招考部門及職位見附件)
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