湖南公務員考試面試真題:處理同事關系
湖南公務員考試面試真題:處理同事關系
【題目】你和一個同事能力都很強、資歷等都一樣,這次有一個出國深造的機會,但是同事在領導面前貶低你,你如何處理?(2009年7月12日湖南省衡陽市公務員面試真題)
【參考答案】
遇到這種情況,首先我要保持自己正確的心態,理智客觀地看待同事對我的評價,不能因此一時沖動去找同事興師問罪,更不能影響我與同事之間的工作關系,要分清楚同事正常的發表個人看法和貶低我之間的差別。而對于出國深造的機會,對于我和同事來說是非常寶貴的一次提升自身能力的好機會,但是我們要以大局為重,服從組織的安排。
對于同事在領導面前提出的問題,我會做一個客觀的自我評價,反思下自己是否確實存在那些問題。有則改之,無則加勉。如果確實認為同事說的沒有道理,那么我會私下里和同事進行良好的溝通,是不是我們之間存在著一些誤會:如果是由于自己的工作態度和行為方式,導致同事對我有誤解,我會主動向同事道歉,消除誤解;如果是因為我們之間平常疏于溝通,導致同事對我不了解,而不能客觀評價我,我也不會責怪同事,在以后的工作中我會發揮自己的主觀能動性,多與同事進行交流,包括工作中和生活中,加深彼此的了解。相信通過我的努力,同事一定會消除對我的誤會,建立良好的工作關系。而對于領導,我相信只要自己平常能夠嚴于律己、寬以待人,努力追求進步,就一定會得到領導的肯定與大家的認可。
關于出國深造的機會,我會很平和地看待這個問題。這個資格需要單位領導和同事們綜合考查,我會聽從組織的安排。最重要的是要全面提升自己的能力和素養,積極參與到單位的各項工作中,做到工作面前前進一步、利益面前后退一步、困難面前搶先一步。相信無論有沒有得到這次出國留學(微博)的機會,只要自己積極向上,主動學習,我都會取得進步。
總之,在今后的工作之中,這樣的事情是在所難免的,關鍵是我們如何應對。我相信只要自己擺正心態、真誠溝通,事情一定會得到解決。
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