2012年國家公務員考試如何選擇報考職位
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距離2012年國家公務員考試報名時間已經不遠，很多備考考生已經進入了復習周期，為了更好地幫助考生朋友進行備考，老師人員將在學習方法及報考職位等方面稍作指導。
首先要做到心中有數，了解自己及對手。俗話說“知己知彼，百戰不殆”。各位考生要正確認識自己，評估自己的實力。在校生、在職人員、未就業的畢業生各有優劣勢，考生首先要弄清自己的情況，然后制定相應的備考計劃、選擇合適的職位報考。在校學生的復習時間比較多、理論基礎比較強、學習環境比較好這是他們的優勢;劣勢是社會經驗較少、理論與實際聯系的能力較差、思想不夠成熟、考慮問題過于簡單等幾方面。與在校學生的優劣勢正好相反，在職人員、有過工作經驗和社會經驗的考生雖然在理論基礎方面不占優勢、在復習時間方面也不夠寬裕，但是思想相對成熟，考慮問題較為深入，理論聯系實際的能力比較強。所以在公務員的備考階段，各位考生朋友要結合自身的情況，制定相應的復習計劃、選擇合適的職位，做到有備無患。
其次，了解職位特點，做好職業規劃。很多大學生報考公務員失敗，與期望值過高、就業取向過于單一有關――正由于多數人求職同向化，才導致了多數人求職不成功。一些用人單位歷數大學生就業能力的“五宗罪”―― 工作態度不端正、動手能力差、缺乏基礎和專業知識、缺乏團隊合作精神以及再學習能力不強、職業素養不高。大學生只有腳踏實地設計出符合自己情況的職業生涯路線圖，明確努力的方向和重點，有針對性地學習、豐富和提升自己，不僅保證公考報名階段的順利通過，也保證一生所有的求職行動，都能如愿以償，取得成功?？忌谶x擇報考公務員的職位前，首先需要了解自己所學專業和職位的匹配性，可能有的職位就需要你這樣的專業人才，而你卻選擇了千人過獨木橋的其他熱門崗位，因此考生在報考前需要先大致了解國家公務員考試的職位分類狀況。
國家公務員公務員考試職位大概可以進行以下分類：
(一)國家公務員考試綜合管理類職位：指機關中除行政執法類職位、專業技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。這類職位數量最大，是公務員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。
(二)國家公務員考試行政執法類：指行政機關直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責的職位。這是行政執法職位的本質特征。具有下列特點：一是純粹的執行性。只有對法律法規的執行權，而無解釋權，不具有研究、制定法律、法規、政策的職責。這一點與綜合管理類職位區別尤為明顯。二是現場強制性。依照法律、法規現場直接對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查。行政執法類職位主要集中在公安、海關、稅務、質檢、環境保護政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。
這些只是較為宏觀的介紹，每一位考生需要結合自己報考的具體職位，通過查閱政府網站及其他途徑對自己報考的職位有一個全面、準確的了解。
最后，考生在對公務員職位有所了解之后，可根據自己的能力及性格特點選擇合適的報考職位。以綜合管理類職位為例，此類職位需要很高的統籌協調能力，對一個人的能力要求比較全面。豐富的知識是基礎，在工作中需要很強的信息收集、整理、加工能力，要求任職者具備優秀的思維能力，果斷的判斷能力，工作內容豐富，當然挑戰也會不少。報考此類的考生，性格最好不要過于內向，喜歡挑戰，樂于接受新事物。每個考生都應該有自己的職業規劃，結合職位和自身特點選擇自己的公務員之路。
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