貴州省都勻市2009年選聘事業單位人才公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為進一步充實我市事業單位專業技術人才隊伍，優化專業技術人員結構，經研究，都勻市決定在2009 年選聘5名急特需專業技術人才。現予以公告如下：

　　一、組織領導

　　此次選聘工作在市公開招聘事業單位人員工作領導小組(以下簡稱市招聘工作領導小組)領導下進行，由市委組織部、市人事局統一組織實施，具體工作由市公開招聘事業單位人員工作領導小組辦公室(以下簡稱市招聘工作辦公室)負責。辦公室設在市人事局，人員由市委組織部、市人事局有關科室人員組成。

　　二、選聘原則和程序

　　選聘工作堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取專業測試與考核相結合，按照干部管理權限，經組織、人事部門批準，在一定范圍內選聘。

　　三、選聘計劃

　　由組織、人事、編辦、財政及用人單位共同研究，制定選聘計劃，確定選聘職位及人數。職位詳細情況見附表。

　　四、選聘基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

　　3、具有全日制普通高校大學本科及以上相關學歷;

　　4、五官端正，身體健康，身體條件參照公務員體檢標準;

　　5、年齡在18周歲以上(即1991年12月31日以前出生)，35周歲以下(即1974年1月1日以后出生)。具有碩士研究生及以上學歷和學位或副高及以上職稱(不含政工系列)的人員年齡放寬到40周歲以下(即1969年1月1日以后出生);

　　6、選聘藝術類別專業技術人員的學歷可放寬到國民教育中專及以上學歷。

　　五、時間安排

　　1、報名及資格審查。

　　報名及資格審查時間：2009年9月3、4、7日

　　報名地點：市人才交流中心(都勻市行政服務中心、旱冰場旁)

　　報名方式：本次報名采用現場報名的方式進行。

　　報名要求：參加報名人員持畢業證書(2009屆普通高校畢業生持就業推薦表原件和復印件各1份)、招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件各1份;一寸證件照兩張;在職人員同時持單位同意報考證明報名(教師需持縣級以上教育行政部門同意報考的證明)。

　　報名人員須按條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，所造成的一切損失由考生本人承擔。

　　報名收費按有關規定執行。經資格審查合格后，參加專業測試。

　　2、專業測試。專業測試采取面試的方式進行。專業測試時間：2009年9月9、10、11日。由市招聘工作領導小組確定考官人選(5至7人)，通過選聘專業及要求，對參加測試人員進行測試，主要考察選聘人員的專業素質和工作能力。測試分值為100分，成績當場公布。根據測試成績按1：1的比例從高分到低分確定選聘對象。

　　3、體檢。各職位選聘對象按1：1比例進入體檢。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢由市招聘工作辦公室監督指導組織實施。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》，有行業特殊要求的按相關標準執行。體檢費用由考生自理。

　　4、考核。體檢合格人員列入考核對象。考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面。考核不合格或考生自動放棄者依次遞補。

　　5、聘用。公示期間無議異的，簽訂《聘用合同書》并填寫《黔南州事業單位公開招聘人員審批表》(一式三份)，報州人事局進行審核同意聘用后，由市人事部門按規定行文安排工作，工資、福利待遇等按國家有關政策規定執行。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘用人員由市人事局統一組織初任培訓。被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同，并到政府人事部門進行合同鑒證。

　　六、紀律要求

　　本次選聘工作接受紀檢、監察部門、人事紀律監督員及社會監督。

　　咨詢電話：8223164、4916182

　　監督電話：8223221

　　附件：2009事業單位報名表.doc