四川省青陽縣事業單位2009年招聘工作人員公告
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經縣編委研究同意，我縣事業單位2009年公開招聘工作人員33名。現就有關情況公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持考試考核相結合的原則;
(二)堅持公開平等、競爭擇優的原則。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行。
(三)具有正常履行職責的身體條件。
(四)有較好的理論水平和專業功底，有符合職位需要的語言與文字表達能力，邏輯思維能力，調查研究能力，解決實際問題能力和組織協調能力。
(五)除特殊職位經批準外，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1979年1月1日至1991年1月1日期間)。
(六)具有擬任職位所要求的其他條件，詳見《青陽縣事業單位2009年招聘工作人員職位表》(附后)。本縣事業單位在職人員(除經批準外)，不得報考。
三、招聘步驟
(一)公告：通過青陽電視臺、青陽縣政府網和青陽縣人事編制網發布招聘公告，公布招聘職位、人數、專業要求及所需的資格條件。
(二)報名：報考人員須提供有效身份證、學歷證書原件及復印件(2009屆畢業生提供學校簽署意見的畢業生就業推薦材料，8月底提供學歷證書)，近期免冠1寸照片3張。
報名時間：2009年6月15日-16日
報名地點：青陽縣人事局人才交流服務中心。
考試費用：按省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規定標準執行(即筆試每科45元，面試每人80元)。
(三)資格審查：招聘領導小組辦公室負責對應聘者進行資格審查。應聘同一崗位須形成競爭態勢，應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3：1。對達不到規定比例的崗位，則相應減少職位招考計劃數。
(四)考試：采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試：縣旅游質量監督所、縣環境監察大隊、縣烈士陵園管理所、縣水務局和縣衛生局下屬事業單位筆試科目為《行政職業能力測試》和《專業基礎知識》，其它招聘單位筆試科目為《行政職業能力測試》和《公共基礎知識》，按5：5合成筆試成績。
筆試時間為6月20日，具體時間和地點見準考證。
2、面試：
根據各招聘職位數，依筆試成績從高分到低分按1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。考試總成績相同者以筆試成績為主，筆試成績相同者以行政職業能力測試成績為主。實際面試人員少于或等于職位數的，面試成績須達到所有職位實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢程序。
面試采取結構化面試方法進行，按照國家、省有關規定組織實施。面試時間為6月27日，具體時間和地點另行通知。
(五)體檢：按各招聘崗位依總成績，按1：1比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準進行。如有體檢不合格的，各招聘崗位可從高分到低分進行遞補。
(六)考察：體檢結束后，參照公務員考察辦法對入圍的考生進行考察。
(七)公示：考試、體檢、考察工作結束后，對擬聘用人員按有關規定向社會進行公示。
(八)聘用：經公示無異議后，有用人單位與被聘用人員辦理聘用手續并到縣人才中心辦理人事代理。
四、本方案由縣人事局負責解釋。
查詢電話：縣人事局：0566-5030572;監督舉報電話：縣監察局：0566-5021411
青陽縣事業單位公開招聘工作領導小組
二00九年六月九日
更多信息請訪問：公務員頻道 四川公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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