宿遷市民政局2009年招聘事業單位工作人員簡章
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根據工作需要，宿遷市民政局所屬事業單位馬陵公園(宿北大戰紀念館)公開招聘經營管理工作人員2名。現將有關事項公布如下：
一、招聘專業及人數
廣告設計專業1名，計算機專業1名。
二、報名條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康;
2、年齡在35周歲以下(1973年4月30日后出生)，具有2年以上民政工作經歷;
3、大學本科及以上學歷;
4、應聘廣告設計專業人員同時需具有較強的經營管理能力，應聘計算機專業同時需具有較強的文字信息工作能力;
5、符合報考職位所規定的其他條件。
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
(一)報名
凡符合報考條件，并本人自愿者，于2009年5月13日至15日到宿遷市民政局(人民大道2號財政大廈)620房間報名，報名時間每天上午8：30―11：30;下午14:30―18：00。
報名需提供材料：
1、本人身份證、畢業證(原件和復印件)，近期免冠同底版彩色二寸照片3張，單位同意報考證明和工作經歷證明。
2、報名者填寫《“專項事業編制”人才派遣人員報名表》(一式兩份)，經資格審查合格后，辦理報名手續。
(二)考試
考試由筆試和面試組成，由市人事局和市民政局共同組織。
1、筆試：筆試內容為公共基礎知識和民政工作業務知識。滿分100分。筆試時間、地點另行通知。
2、面試：在筆試合格人員中按計劃招聘人數最高3倍的比例，從高分到低分確定參加面試人員(筆試成績不帶入面試)。集中安排面試。滿分100分，60分為合格線。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢
根據面試成績按擬招職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢不合格出現空缺的，可從報考人員面試成績中從高分到低分一次性遞補。
(四)考察
體檢合格人員，由用人單位參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察，考察合格人員由市人事局、市民政局在“宿遷市人才網”和“宿遷民政網”上進行公示7天，公示后無問題的作為擬聘用人員。如有考核不合格者，可從報考人員面試成績中從高分到低分一次性遞補。
(五)聘用及待遇
公示合格人員，由市人才服務中心辦理“專項事業編制”人才派遣手續。試用期6個月，試用期內享受國家規定的事業單位人員待遇。試用期滿經考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，不予聘用。
聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
四、紀律與監督
本次招聘工作，在市人事局和市民政局組成的招考工作領導小組領導下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監督舉報電話：0527-84368365(宿遷市人事局紀檢組)，0527-84363566(宿遷市民政局紀檢組)。
五、招聘政策咨詢
本簡章由宿遷市民政局負責解釋。
市民政局辦公室 0527-84363676
市人才服務中心 0527-84353005
招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：
宿遷人事(編制)網：www.rsj.suqian.gov.cn
宿 遷 人 才 網：www.sqrc.cn
宿 遷 民 政 網：http://mzj.suqian.gov.cn/
宿遷市人事局
宿遷市民政局
更多信息請訪問：公務員頻道 江蘇公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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