山東省林業監測規劃院2009年招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據《山東省關于2009年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人辦發[2009]年62號)等通知精神，經省人事廳批準，2009年度山東省林業監測規劃院將對外公開招聘博士研究生一名。現將相關事項公告如下：

　　一、山東省林業監測規劃院簡介

　　山東省林業監測規劃院成立于1950年，隸屬于山東省林業局，為全額事業單位，主要工作職能：一是承擔全省森林資源一、二類監測;二是承擔全省沙化、荒漠化土地調查與監測;三是承擔林業建設項目咨詢及規劃。技術力量雄厚，設備裝置精良。全院現有林學、森保、經濟、園林、財會、測繪等專業技術人員60名，其中高級職稱44名(其中應用研究員15名)，中級職稱12名。

　　二、招聘人數及招聘崗位、專業及資格條件

　　擬招聘中級專業技術崗位工作人員1名，要求為博士研究生，年齡在40周歲(1969年4月1日以后出生)以下。具體崗位、專業及資格條件見附件《山東省林業監測規劃院公開招聘工作人員崗位統計表》

　　三、招聘程序和時間安排

　　1、報名和資格審查

　　(1)個人報名

　　應聘人員攜帶以下材料直接到省林業監測規劃院辦公室報名：本人身份證、畢業證、學位證(對于學校暫未發放畢業證、學位證的應屆畢業生，應提供畢業學校研究生管理部門出具的相關畢業及學位證明材料)、個人簡歷、獲獎證書、發表科研論文和經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》，屬在職人員的，還需提供所在單位同意報名的證明，對于已婚人員還須提供家庭情況。

　　報名時間和地點：自信息發布之日起，截止到2009年6月5日。地點：濟南市文化東路42號省林業局院內。

　　(2)資格審查

　　院2009年公開招聘工作人員領導小組對應聘人員進行報名資格審查后，確定符合條件人員，并通知其參加面試。

　　2、面試

　　按照省人事廳相關文件規定，對具有博士學位的人員采取簡化程序直接面試的方式組織招聘，面試采取答辯方式進行。主要考察應聘人員與崗位相適應的專業水平、綜合分析能力、語言表達能力等。面試時間另行通知。

　　3、考核與體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，依次等額遞補。體檢在省級醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　4、簽訂聘用合同

　　經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由我單位提出聘用意見，經省林業局人事主管部門批準，報省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、待遇

　　聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

　　其他未盡事宜，將按省人事廳、省林業局的有關通知要求進行。

　　聯系人：山東省林業監測規劃院，任方喜潘文兵

　　聯系電話：0531-88557721，0531-88557724

　　地址：濟南市歷下區文化東路42號

　　附件：省林業監測規劃院2009年公開招聘工作人員崗位統計表.xls