江蘇省金湖縣交通局招聘公路站工作人員簡章
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為適應我縣公路事業發展需要，充實公路系統專業人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，經縣政府同意并報市公路處批準，金湖縣公路站面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘人數為2名,其中：工程股辦事員1名;辦公室辦事員1名。
二、招聘條件
㈠堅持擁護黨的領導和國家方針、政策，遵紀守法、品行端正，有強烈的事業心和責任感。
㈡學歷及專業要求：報考工程股辦事員崗位具有國家教育行政部門承認的土木工程類專業本科及以上學歷，男性;報考辦公室辦事員崗位具有國家教育行政部門承認的計算機專業本科及以上學歷。
㈢年齡在35周歲以下(1973年4月23日以后出生)，報考人員需3年以上基層工作經歷(2006年1月1日以前參加工作)。
㈣身體健康。
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。
(一)報名
報名者須持本人身份證、畢業證書等原件、復印件，單位同意報考等相關證明材料，近期同底2寸免冠彩色照片3張，于2009年4月23日-29日到金湖縣公路管理站三樓辦公室報名(金湖縣健康路1號)。聯系電話：0517-86882550
由金湖縣公路站對照招聘條件，對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《金湖縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名費100元。于2009年5月5日到報名地點領取準考證。
招考職位與報考人數須達1∶3比例方可開考。
(二)筆試
報名者須攜帶本人身份證、準考證按規定時間和地點參加統一組織的考試。
1、筆試內容：工程股辦事員：公共基礎知識、公路工程專業知識等;辦公室辦事員：公共基礎知識、應用文寫作等。筆試總分為100分，筆試成績占總成績50%。
2、筆試時間和地點詳見準考證。
(三)面試
1、面試人選確定：根據參加同職位筆試人員成績，按職位招聘人數1：5的比例，從高分到低分確定面試人員。
2、面試采用結構化面試方式，總分為100分，面試成績占總成績50%。
3、面試時間和地點：見《面試通知書》。
(四)考核與體檢
根據筆試和面試成績，按照從高分到低分1：1的比例確定考核對象。在考核的基礎上由公開招聘工作領導小組依據成績按1：1確定招聘人員。
對擬招聘人員進行體檢，體檢標準參照《江蘇省錄用公務員和相關工作人員體檢辦法》，體檢結束后進行公示，因體檢不合格出現缺額的，按照總成績高低依次遞補。
四、聘用后待遇與管理
對公示結束后擬聘用人員，按有關規定和程序辦理聘用手續，享受公路站事業單位同類人員的工資待遇。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。對應聘人員，一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的，視情節輕重取消考試或聘用資格，已經聘用的解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人事部門和社會各界的監督，為方便群眾監督，特設立監督電話：
金湖縣紀委、監察局：0517-86805669
金湖縣人事局：0517-86805412
六、本簡章由金湖縣交通局負責解釋。
金湖縣人事局、金湖縣交通局
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