浙江省桐鄉市事業單位第二次招聘工作人員公告
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根據桐鄉市人民政府令第64號《桐鄉市事業單位公開招聘人員暫行辦法》，因工作需要，經市政府同意，決定組織我市部分事業單位公開招聘工作人員101名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、職位、人數和資格條件
詳見附件《2009年桐鄉市事業單位第二次招聘工作人員計劃表》(以下簡稱招聘計劃)。
二、招聘范圍和對象
1、桐鄉市行政區域戶籍人員，個別緊缺專業面向嘉興市、浙江省、全國范圍招聘(詳見招聘計劃);
2、2009年桐鄉市生源普通高校應屆畢業生;
3、碩士及以上學歷人員，戶籍不限。
三、報名條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、崗位所需的專業或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市人事局和招聘單位的主管部門共同組織實施，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
1、報名、資格審核。報名采取現場報名、資格審核、現場確認的辦法，職位的招聘計劃與報名人數之比不足1：3比例時，則按比例相應核減該職位的招聘人數或取消該職位的招聘。
2、筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》、《申論》，卷面滿分值各為100分。筆試后根據職位報名人員筆試成績(為兩門筆試科目成績之和)從高分到低分按1：3比例確定面試對象。根據桐鄉市人民政府令第48號規定，退伍義務兵的筆試分數上浮10%、復員士官上浮15%、轉業士官上浮20%。
3、面試。面試滿分值為100分，合格分數線為60分，面試不合格者則取消資格。面試3天前，取得面試資格的報考人員向市人事局書面確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以替補。
4、確定入圍人員。面試結束后，按報考人員筆試成績除以考試科目門數再乘以50%，加上面試成績分數的50%合成總成績(成績計算到小數點兩位)，各職位按總成績從高分到低分的次序(如總成績相等，以筆試成績高排位在前)，按招聘計劃數1：1比例確定體檢、考核對象。
5、體檢、考核。體檢、考核由市人事局和招聘單位主管部門共同組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;考核參照《浙江省國家公務員錄用考核工作細則》執行。體檢、考核不合格者取消資格，依次替補。
6、聘用。經體檢、考核合格后確定擬聘對象，擬聘對象在桐鄉人才網公示7天，經公示無異議后，確定聘用名單。聘用對象在規定時間內到單位報到，辦理聘用手續，不按時報到取消聘用資格。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次替補。
五、報名時間、地點和辦法
報名時間：2009年4月8日8：30-17：00。
報名地點：桐鄉市人才市場(振興東路456號市科技會展中心展館區三樓)。
報名辦法：報名者須持身份證、畢業證書、退伍(復員、轉業)證件證明、有效戶籍證明和職位資格條件所需的有關證明材料的原件和復印件，以及近期1寸免冠照片2張參加報名。報名時繳納招聘信息費80元。
在職人員和已落實就業的畢業生報名時提供相關單位(主管部門)同意報考的書面證明。
咨詢電話：0573-8811010088110815查詢網站：桐鄉人才網http://www.zjtxrc.com
桐鄉市人事局
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