09年安徽省石臺縣事業單位公開招聘工作人員公告
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經縣委、縣政府同意，今年我縣擬招聘事業單位工作人員56名。現根據《2009年石臺縣事業單位公開招聘工作實施方案》，公告如下：
一、招聘崗位及人數
詳見附件《2009年石臺縣事業單位公開招聘人員崗位表》。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備正常履行崗位職責的身體條件。
(二)報考年齡具體計算截止到2008年12月31日，崗位所需要的專業和其他條件詳見附表。
(三)本縣機關事業單位在編人員不得報考。
三、招聘程序和辦法
除附表中明確單獨招聘的外，其它均由縣招聘工作領導小組辦公室統一招聘。按照發布招聘信息、現場報名與資格審查、考試、體檢與考核、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。
(一)發布招聘信息
招聘信息在安徽省人事編制網(http://www.ahsrst.cn/)、池州人事編制網(http://www.ahczrs.gov.cn)、池州人才網(http://www.ahczhr.com)、石臺政府網(http://www.ahshitai.gov.cn)等有關媒體公開發布。
(二)報名與資格審查
1、報名時間與地點：報名時間為2009年3月30日―4月2日上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶00。報名地點設在縣政府三樓會議室，聯系電話：0566-6023519。
2、報名方式：采取現場報名的方式。
3、報名注意事項：
(1)每個報考者限報一個崗位。
(2)報考者須持本人身份證、學歷證書等有效證件的原件與復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張(暫未取得畢業證書的應屆畢業生，須提供正式有效身份證、學生證和經學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》)。
(3)報考者所提供的相關資料和信息若不真實，將取消聘用資格，后果自負。
(4)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(5)考試費用按物價部門文件規定收取。
4、資格審查。由招聘工作領導小組辦公室負責對應聘者進行資格初審，并報縣招聘工作領導小組審定。報名人數與招聘崗位比例原則上不得低于3：1，緊缺專業或急需人才的招聘崗位達不到這一比例的，由縣招聘工作領導小組另行研究決定。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，可于2008年4月3日到縣人事局改報其他相關職位。
經資格審核合格，由縣人事局發放準考證。(考試前憑身份證到縣人才服務中心領取，具體時間另行通知)。
(三)考試：考試分筆試與面試兩部分。
1、筆試：筆試科目為職業能力傾向測試和專業知識或公共基礎知識兩部分。采用百分制計分法。
⑴主要內容為：
①職業能力傾向測試為數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析五部分(100分)。
②)專業知識為職位所需的業務知識(100分)。各崗位專業知識考試范圍，由其主管部門在報名時提供。
③公共基礎知識考試的主要內容：計算機、公文處理(100分)。
⑵筆試時間與地點：2009年4月14日，地點詳見準考證。
上午9∶00─11∶30《職業能力測試》;
下午14∶00─16∶00《專業知識》或《公共基礎知識》(詳見準考證)。
2、面試：采取結構化面試方式。面試人數依照筆試成績從高分到低分順序按與招聘人數3∶1的比例確定(若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試)，當報考人數達不到規定比例、經縣招聘工作領導小組同意開考的，直接參加面試。面試以百分制方法計分。
面試時間2009年4月16日上午8：30開始，地點詳見《面試通知書》
3、成績合成：按照筆試與面試成績6:4的比例合成總成績。
面試成績、總成績均按四舍五入保留兩位小數。
(四)體檢與考核：體檢由縣人事局負責具體實施，考核由縣人事局及招聘單位主管部門負責具體實施。體檢和考核人數依筆試與面試合成總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定(若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試成績仍相同，考專業知識的依照筆試成績中專業知識成績從高分到低分排序確定，考公共基礎知識的依照筆試成績中行政職業能力傾向測試成績從高分到低分排序確定)，當報考人數達不到規定比例、經研究同意開考的，其總成績應不低于60分方可進入體檢。體檢參照招錄公務員的標準或省級以上行業主管部門制定的標準和程序,在二級甲等以上綜合性醫院進行;考核內容為擬聘用人員的政治表現、遵紀守法、道德品質、工作能力和業績等方面。
因體檢或考核不合格、在擬招聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等出現人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補(總成績相同的，依照前述辦法遞補)。
(五)公示與審批：招聘考試結果、擬聘人員名單均在縣政府網公示，其中：確定的擬招聘人員名單(體檢和考核合格者)公示7天。經公示無異議或反映的問題經核實不影響招聘的，由招聘單位主管部門按照有關程序和要求，報縣人事局辦理審批手續。
(六)簽訂聘用合同：經縣人事局審批后，應聘人員憑《事業單位新招聘人員工作介紹信》到用人單位的主管部門報到，用人單位必須在15內與其簽訂聘用合同，并辦理入編、核資等手續。
對未按時報到或報到后未按時簽訂聘用合同的視為自動放棄，經招聘工作領導小組研究同意后，入圍面試人員可按上述程序遞補。
石臺縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
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