浙江省寧波市江東區教育局公開招聘教師簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為進一步加強教師隊伍建設，拓寬優秀人才的引進渠道，經研究，決定公開招聘錄用部分優秀教師，現就有關事項公告如下：

　　一、招考職數

　　小學美術教師1名，小學體育教師(網球、田徑特長)男性4名，小學科學教師1名，小學信息技術2名(機器人技術、網管特長)、初中綜合實踐活動課教師1名(航模特長，其中2006―2009屆畢業生為科學教育專業)，小學語文教師4名，小學數學教師2名。

　　二、報名條件

　　1、2009屆浙江省生源畢業生，專業對口，符合以下條件之一的：

　　(1)碩士及以上學歷學位畢業生(可不受生源地限制);

　　(2)部屬師范院校(北師大、東北師大、華東師大、華中師大、西南師大、陜西師大)師范類畢業生;國內著名高校(列入211建設計劃)的一本院校畢業生(可不受生源地限制)。

　　(3)獲學院二等(學校三等)及以上獎學金、優秀學生干部、三好學生累計兩次以上的一本院校畢業生;

　　(4)浙師大、寧大、杭師大、上海師大的師范類獲學校二等及以上獎學金、優秀學生干部、三好學生累計兩次以上的二本院校畢業生;

　　(5)二本院校以上省級優秀畢業生。

　　(6)寧波大學初等教育學院專科中14%校級優秀畢業生;

　　2、2006-2008屆浙江省生源或寧波大市戶籍的畢業生，專業對口，在寧波大市內從教，從教期間年度考核均為合格及以上，且具有相應的教師資格證書，符合以下條件之一的：

　　(1)碩士及以上學歷學位畢業生(可不受戶籍、生源地限制);

　　(2)部屬師范院校(北師大、東北師大、華東師大、華中師大、西南師大、陜西師大)師范類畢業生;國內著名高校(列入211建設計劃)的一本院校畢業生(可不受戶籍、生源地限制)。

　　(3)獲學院二等(學校三等)及以上獎學金、優秀學生干部、三好學生累計兩次以上的一本院校畢業生;

　　(4)浙師大、寧大、杭師大、上海師大的師范類獲學校二等及以上獎學金、優秀學生干部、三好學生累計兩次以上的二本院校畢業生;

　　(5)二本院校以上省級優秀畢業生。

　　3、現在寧波大市內從教的非事業編制教師，近三年任教學科與申報學科相同，同時符合以下條件：

　　(1)年齡要求35周歲(1974年3月1日以后出生)以下，任教滿三年及以上;

　　(2)具有相應的教師資格證書，本科及以上學歷;

　　(3)近三年考核均為合格及以上;

　　(4)符合以下條件之一：

　　①近五年榮獲寧波大市內區教壇新秀二等獎及以上榮譽稱號;

　　②在江東區直屬學校任教滿三年及以上，并且近五年在江東區榮獲校級優秀教師(優秀班主任)及以上榮譽稱號。

　　三、程序和辦法

　　1、發布公告：在寧波市教育人事網、東方英才網、江東教育信息網上發布招聘公告。招錄各環節結果在江東教育信息網上進行公告。

　　2、報名及資格審查：報考人員隨帶相關證件(原件、復印件)到指定地點報名。如果報名人數不足招考指標的3倍，則酌減或取消招考指標。

　　3、考試：考試形式包括筆試、上課、面試，均實行百分制。筆試，形式為閉卷，筆試成績按30%計入總成績。上課按50%計入總成績。面試主要測試考生的口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能，按20%計入總成績。

　　先進行筆試，根據筆試成績從高到低進行排名，按招聘崗位數1：3的比例進入上課、面試。以上考試人員上課、面試成績低于60分或總成績低于60分，直接予以淘汰，不進入下一個環節。

　　4、體檢：根據考試總分從高分到低分，按照招聘崗位數1：2的比例(不足1┱2按實際人數)確定體檢對象。體檢標準按《浙江省實施〈教師資格條例〉細則(試行)》(浙教人[2001]407號)中的附件三《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執行。

　　5、考察：體檢合格者進入考察。考察辦法參照公務員錄用和干部選拔任用有關規定制定，作出合格或不合格結論。

　　6、錄用：根據管理權限，體檢、考察合格者按照總成績從高到低確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在江東區教育信息網上公示7天，七天后無異議的，正式確定錄用人選。

　　四、報名方法

　　1、報名方式：現場報名。

　　2、報名時間：2009年2月24日-25日，上午8：30-11：00，下午13：30-5：00。

　　3、報名地點：江東區教育局組織人事科(寧波市江東舟孟南路80號)。

　　4、報名要求：報考人員隨帶身份證、戶口本、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、計算機等級證書、相關榮譽證書以及其他能證明符合報名條件的相關材料原件及復印件1份、二寸近照1張。經資格審查合格人員，如實填寫好《江東區教育局公開招聘教師報名登記表》(見附件)。

　　五、其他事項

　　1、在錄用過程中，應堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格遵守選拔錄用工作的有關規定，如發現有違規違紀行為的，應追究相關單位和人員的責任。報考者有不符報考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經查實，取消錄用資格。

　　2、新錄用事業單位工作人員一律實行聘用制，并實行試用期，試用期一般為半年(應屆畢業生見習期仍按有關規定執行)。試用期滿后經考核合格的予以正式聘用，享受事業單位工作人員待遇;考核為“不合格”的，取消事業單位工作人員錄用資格。被錄用人員在規定的報到期限內無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。應屆非師范類未取得教師資格證書的人員須在錄用起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的人員不再聘用。

　　3、從事考試錄用工作的人員，凡與報考者有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的必須實行公務回避。

　　4、有關招聘信息請隨時關注江東教育信息網(http://www.jdedu.net)。

　　咨詢電話：區教育局組織人事科0574―87847617;

　　舉報監督電話：區監察局0574―87740856。

　　附件：江東區中小學公開招聘教師報名登記表.doc