江蘇省蘇州市平江區09年教師職位補充招聘簡章
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為適應平江教育發展需求，優化教師隊伍結構，根據市人事局文件精神，結合我區實際，現根據“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試、考核的方式，補充招聘區屬教育系統部分教師職位共10名，現將有關招聘事項公布如下。
一、招聘對象條件
1.2009屆全日制普通高校本科及以上畢業生。
2.熱愛教育事業，遵紀守法，無不良記錄。身體健康，五官端正。
3.具備擬報考職位所需的資格條件。(具體見職位簡介表)
二、招聘學科人數(10名)
語文4名、體育4名、音樂1名、舞蹈1名
三、招聘程序
1.報名時間及地點：
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日期 |
地點 |
接受報名時間 |
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1月20日―1月23日 |
平江區行政服務中心（蘇州舊學前8號） |
9:00--16:30 |
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2月1日--2月4日 | ||
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2月5日 |
蘇州市人才服務中心（干將西路288） |
2.報名事項及資格審查：
①)報名者須用鋼筆填寫《報名登記表》一份(可從網上下載)，提供如下證件原件及復印件：身份證、戶口簿、畢業證書、(應屆生提供畢業生就業推薦表)、教師資格證(暫未發放的由所在學校提供證明)、及其他相關證件，并交近期免冠正面1寸彩色相片2張。考核費按市有關規定執行。
②不能提供有效證件或不如實填寫《報名登記表》的，不予報名。
四、考試內容、考核程序
平江區教育文體局依照招聘條件和要求對報名者進行資格審查，符合報考條件的人員名單將于2009年2月11日公布在平江區教育信息網上，屆時考生自行登陸到平江區教育信息網(www.Pjedu.com)查詢相關信息，并按公布的時間地點領取準考證。
(一)筆試。
1.筆試內容：職業能力測試、專業知識
2.筆試時間:詳見平江區教育信息網
筆試分數達到合格分數線后從高分到低分按招聘崗位3：1比例確定面試人選(不足3：1的按實際人數進入面試)。
(二)面試。
1.面試內容：專業基本知識和基本能力
2.面試設合格分數線，面試達到合格分數的人員，根據其筆試和面試成績之和，從高分到低分按招聘崗位2：1比例確定試教人選(不足2：1的按實際人數進入試教)。
3.《面試通知》見平江教育信息網。
(三)試教。(專業技能考核)
1.根據報考人員所報學科進行試教。體育、音樂、舞蹈增設專業技能考核。
2.《試教通知》見平江教育信息網。
五、總成績計算
進入試教人員總成績計算方式為：筆試、面試、試教相結合，折合總分為100分，各項考試成績所占分數比重為3：2：5，根據總分從高分到低分按招聘崗位1：1比例確定體檢人選。
六、體檢、政審
(一)體檢：
1.按招聘崗位計劃數1:1比例進入體檢，體檢不合格或不按規定進行體檢者不予錄用。
2.體檢時間(見平江教育信息網)
(二)政審
區教育文體局對體檢合格人員進行政審考核。
如因考生體檢或政審不合格出現缺額時，不再遞補。
七、辦理相關手續
經體檢、政審考核合格的擬錄取人員名單，在招聘單位當地進行公示，公示期為7天。經公示無異議，有關聘用材料經平江區教育文體局審核同意后報平江區人事局審批并辦理有關聘用手續。
錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。
錄取人員需參加平江區新教師崗位培訓，試用期一年。培訓、試用期滿，考核合格，予以聘用定級。培訓或試用期不合格者，取消錄用資格。錄取人員服從區教育文體局統一分配。
八、本簡章由平江區人事局、教育文體局負責解釋。咨詢電話：0512―67271659，0512―67273201;監督電話：67277521。
平江區人事局
平江區教育文體局
二○○九年一月十九日
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