中共四川古藺縣縣委組織部古藺縣人事局誠聘英才
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一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘范圍及對象
(一)國家認可的大學本科及其以上學歷，并取得相應學位的畢業生，要求年齡在35周歲以下(1975年1月1日以后出生)，邊遠地區醫院及部分專業可放寬到專科學歷(詳情見一覽表)。
(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
(三)南岸區衛生事業單位在編的工作人員不屬于招聘范圍。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
(三)取得大學專科及其以上學歷。
(四)身體健康。
(五)具體條件詳見《重慶市南岸區衛生事業單位 2009年公開招聘工作人員崗位設置一覽表》
四、招聘崗位及數量
本次招聘 63名事業單位工作人員。具體崗位及數量詳見《南岸區衛生事業單位 2009年公開招聘工作人員崗位設置一覽表》。
五、招聘人員待遇
按照重慶市關于事業單位工作人員工資、福利的有關規定執行。
六、招聘程序
本次公開招聘由南岸區人事局、編辦、監察局、衛生局及用人單位共同組織實施。各部門按照職責各司其職。應聘者通過綜合基礎知識考試、專業技能測試、面試、體檢、考核、公示、報批等程序，按照總成績由高到低，擇優聘用。
(一)信息發布
招聘信息在重慶人事人才網、南岸區人民政府公眾信息網等媒體，向社會公開發布。
(二)報名
1 .報名時間：2009年1月 19日 ―23日, 上午9:00―12:00時，下午13:30―17:00時。
2 .報名地點：南岸區人事考試中心(南岸區南坪西路 27號福天大廈 A座 5樓)，聯系電話：(023) 62986606、(023) 62986601。
3. 報名程序
(1)在報名地點領取并填寫報名表，2009年應屆畢業生憑《畢業生就業推薦表》、身份證、學生證原件及復印件(非 2009年應屆畢業生憑本人身份證、畢業證原件及復印件各一套)，1寸免冠照片 2張到報名點報名。
(2)繳納考試報名費，每人每科 50元。
4. 準考證領取
報名手續辦理完成即可領取準考證，考生憑本人身份證、準考證參加綜合基礎知識考試、專業技能測試、面試、體檢。
(三)考試
招聘崗位數與實際報考人數比例達 1： 2方可開考,否則相應遞減招聘崗位數。
考試分為綜合基礎知識考試、專業技能測試。
1.綜合基礎知識考試筆試采用閉卷筆答的方式，滿分為100分，占總成績30%。綜合基礎知識考試內容：
(1)醫學類專業：包括醫學基礎知識(解剖、生理、診斷學，其中：藥學專業以其專業課程內容替代診斷學內容)、相關醫學法律法規以及重慶市人事局公開招聘事業單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。
(2)護理專業：包括護理學基礎、相關醫學法律法規以及重慶市人事局公開招聘事業單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。
(3)非醫學類專業：重慶市人事局公開招聘事業單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。
2.專業技能測試由主管部門會同用人單位采用臨床實際操作、答辨等方式進行，滿分為100分，占總成績40%。專業技能測試內容：
(1)醫學類專業：按所報考專業內容進行。
(2)非醫學類專業：按所報考專業內容進行。
3 .考試時間： 2009年 2月 15日(星期日)上午 9:00―11:00考試《綜合基礎知識》 ; 2009年2月16日-18日進行《專業技能測試》。
4.考試地點：詳見準考證。
5.加分條件：
(1)“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其參加筆試成績按規定加5分。考生加分資格條件的確認：“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據證明到南岸區人事考試中心審查確認資格條件。 “三支一扶”大學生請于報名后3 日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位、準考證號等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“ 三支一扶”工作協調管理辦公室，其加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協調管理辦公室通報南岸區人事局。
(2)根據《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規定，“中國重慶?青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分
(四)面試
1 .根據筆試成績((綜合基礎知識考試成績 +加分)×30%+專業技能測試成績×40%)從高到低順序，按照招聘崗位數 1：2的比例確定面試人選。如最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。
2 .綜合基礎知識考試成績、專業技能測試成績、進入面試人員名單，于 2009年2月24日在南岸區人民政府公眾信息網發布。
3 .面試方式：采用結構化面試，面試成績滿分為 100分，占總成績的30%，成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。。
4 .面試時間： 2009年2月28日(星期六)上午 9:00起，考生應提前 30分鐘到達考點。
5 .面試地點：詳見準考證。
6 .面試費用：參照重慶市物價局、重慶市財政局《關于調整我市國家公務員錄用考試報名考務費收費標準的復函》(渝價〔2003〕 86號)規定，面試收費每人 40元。
7 .面試費的繳納：請進入面試的考生在 2009年2月27日17:00前到南岸人事考試中心(南坪西路 27號福天大廈 A座)繳納。
(五)考試總成績的計算
考試總成績=(綜合基礎知識考試成績 +加分)×30%+專業技能測試成績×40%+面試成績×30%。
(六)體檢
按照總成績由高到低順序等額確定體檢人選。應聘人員總成績低于 60分的，不得確定為體檢人選。
體檢人選名單及體檢要求擬于 2009年 3月3日在南岸區人民政府公眾信息網發布。
體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕 1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕 25號)文件的要求并結合崗位實際需求組織實施。
體檢在指定醫院進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起 7日內書面提出復檢申請，經公招領導小組同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的，其缺額按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。
(七)考核
對體檢合格的應聘人員進行考核。考核的主要內容為思想政治表現、道德品質等。
考核合格者確定為擬聘用人員。考核不合格的，其缺額按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。
(八)公示
擬聘用人員名單在南岸區人民政府公眾信息網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、學歷、準考證號、考試總成績、畢業院校。公示期為 7天。
(九)報批
經公示無異議或雖有異議但經核實不影響聘用的人員，按有關規定的程序辦理， 2009年的應屆畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，非 2009年的應屆畢業生或辦理調動或辦理公招手續。用人單位填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》報區衛生局審核、區人事局審批。
(十)聘用
已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》者畢業后，持當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證、畢業證書到南岸區人事局人才中心(南岸區南坪西路 27號福天大廈 A座 5樓)報到( 2009年 7月 31日 17： 00前未報到的擬聘用人員，視同自動放棄)，報到時接受資格復查。資格復查與招聘條件不相符的，取消聘用資格。資格復查與招聘條件一致的，按照相關政策辦理聘用手續。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發〔2003〕 37號)規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續。新聘用人員實行規定的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
七、紀律要求
嚴格招聘紀律。公開招聘工作人員工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督，若有違規違紀或弄虛作假情況，一經查實，將嚴肅處理。
本招聘簡章由南岸區人事局和南岸區衛生局負責解釋。
二○○九年一月
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