2009年起青海新錄用公務員基層鍛煉合格后方可轉正

更新時間：2009-11-04 14:29:06 來源：|0

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　　一年期滿考核合格轉正定級，不合格取消錄用

　　從今年起，青海省在全省范圍內開展省州級機關新錄用公務員到基層鍛煉工作，鍛煉期為一年，期滿考核合格辦理轉正定級手續，回原招錄單位工作，考核不合格者，取消錄用。

　　近年來，青海省堅持正確的用人導向，加大從基層錄用公務員的力度，拓寬黨政機關選人渠道，逐步完善西部青年志愿者、“三支一扶”人員、大學生村官等報考公務員的政策措施，試行從優秀村干部、優秀社區干部中考錄黨政機關公務員，逐步完善公務員進入機制。

　　基層是服務人民群眾的第一線，是黨和政府與人民群眾直接聯系的陣地，新錄用公務員到基層鍛煉，可以強化群眾觀念、服務觀念，增強與群眾的感情，培養吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，不斷提高為人民服務的水平。為此，青海省每年錄用公務員工作結束后，對錄用到省級、州級機關的，分別由省、州兩級組織、人事部門結合人員情況，制定選派計劃，將人員逐級分配到鍛煉單位;省公務員局對他們集中進行公務員初任培訓;在基層鍛煉期間，其編制、人事關系、工資及各項福利待遇由原錄用單位負責，由鍛煉所在單位會同錄用單位共同管理、考核。從2009年起，凡是招錄到省州級機關且沒有基層工作經歷的公務員，將被選派到青海藏區六個自治州所屬的縣、鄉(鎮)、社區、企業和村服務鍛煉一年。

　　據悉，青海省將對2002年以來省、州級錄用的沒有基層工作經歷的公務員，也按此方式，每年有計劃地選派到基層鍛煉。

·2009年青海省公務員考試公告解讀

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·青海省09年考錄主任科員以下職位公務員公告

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