正確5步走行政職業能力考試應試心經

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區

獲取驗證立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

行政職業能力測驗是專門用來測量與行政職業上的成功有關的一系列心理能力的考試，由人事部考錄司組織心理學、管理學等學科的老師研制而成，主要用于國家行政機關招考主任科員以下非領導職務的公務員。它既不同于一般的智力測驗，也不同于行政職業通用基礎知識或具體專業知識技能的測驗，其功能是通過測量一系列能力，進而預測考生在行政職業領域內的多種職位上取得成功的可能性。

　　行政職業能力測驗的測試內容以文字、圖形、數表三種形式出現，一律采用客觀性試題。在作答要求上，其與現行標準化考試的作答方式無異。但有兩點需要說明：首先，行政職業能力測驗有嚴格的時限要求，考生在120分鐘內不僅要閱讀大量的材料，還需要回答大約130道試題，一道題平均作答時間不到1分鐘，在規定時間內考生答不完全部的試題是常有的現象，也是正常的現象；其次，行政職業能力測驗的作答要求思維反應敏捷，讀完題目內容就應準確領會題意，并立即作出選擇判斷。所以參加“行測行政職業能力測驗”提醒大家注意六個問題：

　　一、按照考試大綱備考

　　國家公務員考試大綱會在每年的10月中旬公布，大綱針對公務員考試性質與考試目標，

　　包括考試科目及內容做詳細的介紹，所以準備公務員考試的學生須嚴格按照考試大綱備考，以免偏離方向。

　　二、考前調整好心態

　　考試是學校生活中頻繁發生的事情，從小學到大學，學生們經歷的考試數以百記，可謂久經沙場，但對很多同學來說，考試還是令人畏懼的，到考試臨近的時候，有些人便會感到不安、緊張甚至恐懼和焦慮，尤其是在期末、畢業和升學等重要的考試時，負性的情緒起主導作用，就會使得學生在應試時腦子麻木、思維停滯、臨場失利，考試結果便可想而知了。其實行測試卷內容也許并非那么難，是考試緊張導致對知識的暫時性遺忘，影響了知識、能力水平的正常發揮。考試前的這些負性情緒并非天生就有，是日常實踐中習得的一種經驗，是一種負性經驗心態，所以為了在考試時發揮最佳狀態，大家要注意調整考前心態，有效復習備考。

　　三、考前找近兩年的“真題”做練習

　　作為一名考生，也許會想當然的認為，去年考過的知識今年肯定不會涉及，怎么可能年年重復相同的知識點呢？殊不知，年年考的知識點有許多相同或者類似之處，只是形式略作改動。也許是將兩個知識點合并考察，也許有的甚至題目都沒有變化，照搬過來。而萬變不離其宗，總逃脫不了它內在的公務員考試命題規律及特點，總擺脫不了考察歷年的重要知識點，總改變不了每年都會重復許多重點知識的現實。

　　四、掌握“先易后難”的做題方法

　　考生答題時，應做到先小后大。容易題一般信息量少、運算量小，易于把握，不要輕易放過，應爭取在做難題之前盡快解決，從而為解決難題贏得時間。一般地講，全卷大致是先易后難的排列，所以，正確的做法是從卷首開始依次做題，先易后難，最后攻堅。

　　五、糾正“得滿分”的想法

　　考生還必須糾正得滿分的想法。行政職業能力測驗的考題涉及多個學科，覆蓋面很廣，要想全部都做對幾乎是不可能的。因此，考生切不要因貪高分而發急，那將得不償失。

　　六、注重平時知識與做題方法的積累

　　行政職業能力測驗的各部分考題，都涵蓋著豐富的內容，平時不花些氣力去積累知識，僅靠考前的突擊是很難奏效的。尤其是常識部分，平時不用豐富的知識充實自己的頭腦，想在考場上獲得好成績也是不可能的。另外，考生平時還要注意積累做題方法，尤其是通過自測的方式，掌握的做題方法越多，到了考場上也就越容易考出好成績來。

》》》環球網校公務員輔導課程報名贈送面試指導

》》》網校新版公務員網上輔導招生簡章

》》》2009年公務員新手考試:考試分類及流程

》》》2009年各地公務員考試報名信息匯總