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四川省武勝縣面向2009年高校畢業生公開考聘公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為廣泛吸納優秀人才,更好地為全縣經濟建設和社會發展提供強有力的智力支撐,切實推進我縣經濟社會事業的全面發展,縣委、縣政府決定面向高等院校2009年應屆畢業生公開考聘98名事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下:

  一、考聘原則

  本次公開考聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法進行,做到信息公開、結果公開,接受社會的監督。

  二、考聘范圍和對象

  具有中華人民共和國國籍的全日制普通高等院校大專及以上2009年應屆畢業生。

  三、報考基本條件

  (一)遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,業務能力較強,基礎知識扎實,事業心和責任感強。

  (二)身體健康,能勝任考聘崗位的正常工作。

  (三)具有報考崗位要求的文化程度、專業知識和相應的工作能力(其具體要求詳見附表)。

  四、考聘崗位、名額

  (具體崗位和名額見附表)

  五、考聘辦法和程序

  本次考聘工作采取本人自愿報名,先筆試后面試的辦法,按以下程序進行。

  1、報名:2009年1月4日――9日,符合報考條件的人員持身份證原件及復印件、所在院校出具的學籍證明原件(包括所學專業、學歷)、2張2寸近期免冠照片到武勝縣人事局人才交流中心報名。

  2、資格審查:考生資格審查在考核時進行,報名時只對考生的資格進行初審。考生如有隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經核實,取消其考試資格及聘用資格,所造成的后果概由本人負責。

  3、報考費用:考試費100元/人。

  4、準考證發放:報名者經資格審查合格后,由縣人事局統一制作準考證,考生于2009年1月13日在武勝縣人事局人才交流中心領取準考證。

  六、考試

  考試分為筆試、技能考核(針對教育、衛生系統)、面試(針對除教育、衛生系統以外的事業單位),總成績滿分為100分。

  教育系統筆試占60%,技能考核占40%,兩項之和為考生考試總成績(保留2位小數),考生考試總成績=筆試成績×60%+技能考核成績×40%。

  衛生系統及其他事業單位筆試占70%,技能考核(或面試)占30%,兩項之和為考生考試總成績(保留2位小數),考生考試總成績=筆試成績×70%+技能考核(或面試)成績×30%。

  如出現考生考試總成績相同情況,筆試成績高的排名優先。

  (一)筆試

  1、筆試內容:教育系統主要以教育學、教育心理學及所學專業課程為主,衛生系統主要以病理學、藥理學、生理學、解剖學等為主,其他專業以報考崗位的專業知識為主。

  2、開考比例:筆試的開考比例(考聘名額與報考人數之比)不低于1:3。如達不到上述比例的,則相應調減或取消該崗位的考聘計劃。

  3、筆試時間:具體時間以準考證為準。

  (二)技能考核(或面試)

  依照筆試成績從高分到低分,按考聘崗位數與報考人數1:3的比例確定參加技能考核(或面試)的人員。

  技能考核(或面試)時間、地點另行通知。

  (三)加分

  獲得碩士學位的考生在筆試、面試(或技能考試)總成績的基礎上加5分。

  七、公示

  技能考核(或面試)結束后,根據考生考試總成績,從高分到低分,按考聘名額確定人員。對確定的擬聘人員,面向社會公示,公示時間為3天。

  八、考核和體檢

  筆試、技能考核(或面試)結束后,根據考聘崗位及人數按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定考核和體檢對象。

  考核主要對擬聘人員的學籍檔案和政治思想、道德品質、遵紀守法等進行全面、客觀、公正的考核。凡是有違法違紀行為的,不予聘用。

  體檢在縣人事局指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準,根據考聘崗位的要求,參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由報考人員承擔。

  凡考核或體檢不符合要求的擬聘人員,取消聘用資格。空缺名額可按考試成績和體檢考核結果,依次等額遞補。

  九、聘用

  經考試、體檢、考核合格且公示無異議的人員,在獲取畢業證書后,按程序辦理有關手續并實行聘用制管理。

  十、組織與監督

  考聘工作由縣人事局牽頭,招聘單位主管部門配合,在縣紀委(監察局)的全程監督下進行,接受社會各界監督。

  監督電話:0826-6211629(武勝縣監察局)

  0826-6227654 (武勝縣人事局)

  附:武勝縣面向2009年高校畢業生公開考聘事業單位工作人員職位表.doc

  武勝 縣 人 事 局

  二○○八年十二月十八日

?2009年公務員面試全程指導

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