蘇州市2009年住房保障管理中心公開招聘簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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摘要蘇州市住房保障管理中心招聘工作人員簡章及有關注意事項

蘇州市住房保障管理中心招聘工作人員簡章

　　蘇州市住房保障管理中心是新組建的全額撥款行政事業單位，隸屬于蘇州市房產管理局，經蘇州市人事局批準，擬招聘工作人員5名，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有良好的政治素質，愛崗敬業，無違紀違法等不良記錄;

　　(二)五官端正，身體健康;

　　(三)須具有蘇州市區戶籍，且人事(勞動)關系、檔案關系均在蘇州市區的社會在職人員;

　　(四)國民教育大學本科及以上學歷;

　　(五)年齡在30周歲及以下人員(1977年12月2日以后出生)。

　　二、招聘崗位、人數及專業和資格條件：

崗位名稱	招聘人數	學歷條件	專業要求	其他條件
住房保障	1	本科及以上	房地產相關專業	工程師以上職稱
住房保障	1	本科及以上	土木工程（工民建）	工程師以上職稱
住房保障	1	本科及以上	法律
計算機維護	1	本科及以上	計算機應用管理或數據庫信息系統維護與管理
會計	1	本科及以上	財會專業	會計師以上職稱

　　三、報名時間、地點及注意事項

　　1、報名時間：2008年12月2日9：00-15：30。

　　地點：蘇州市房管局(錦帆路55號房地產大廈四樓東會議室)

　　2、注意事項：報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、畢業證書、應聘崗位所需的相關資格證書(件)，個人近期2寸免冠照片2張，人事(勞動)關系證明(勞動合同、勞動手冊、社保手冊、檔案托管證明等)。

　　四、考試

　　1.筆試。

　　(1)筆試時間和地點。筆試時間：詳見準考證，時間、地點另行通知。

　　(2)筆試形式和內容。筆試采取閉卷方法;筆試內容為時事政治、法律、行政管理等相關知識和適合崗位要求的專業知識。筆試不指定復習教材。

　　(3)筆試成績計算。以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入，合格分數線為60分。筆試成績占總成績的30%。在合格分數線以上人員中，從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選。

　　(4)筆試成績公示。時間：筆試后次日請登錄蘇州市房管局網站(網址：www.szfc.gov.cn)

　　2、面試

　　(1)面試時間、地點另行通知。

　　(2)面試形式和內容。面試采取專業面試和結構化面試相結合的形式進行。面試主要測試應聘人員的綜合素質，主要有政治思想傾向、語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、責任感和進取心、專業知識等。

　　(3)面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。合格分數線為60分。面試成績占總成績的70%。

　　(4)面試成績和總成績公示。面試后三天內見蘇州市房管局網站。

　　五、體檢

　　根據總成績從高分到低分排列的順序，按與招聘計劃人數1：1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如有體檢不合格的，可從總成績合格分數線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補。

　　體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　六、組織考察

　　招聘單位上級主管部門對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察或資格復查不合格出現缺額時，可從總成績合格分數線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補。

　　七、錄取和聘用

　　經體檢、考察合格后，擬錄取人員名單在招聘單位內部公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議后，由蘇州市住房保障管理中心辦理聘用的相關手續。錄取人員應在規定時間內簽訂《聘用合同》。如應聘人員與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續的，取消聘用資格。聘用人員的試用期為3個月，最長不超過6個月;對試用期考核不合格的，隨時解除聘用關系，自謀職業。

　　八、本簡章由蘇州市房產管理局負責解釋。

　　咨詢電話：65222190、監督電話：65222217

　　蘇州市房產管理局

　　二○○八年十一月二十四日

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