上海浦東新區招聘1名聘任制公務員公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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根據《中華人民共和國公務員法》有關規定，經上海市人事局批準，浦東新區面向社會公開招聘聘任制公務員1名，現公告如下：
　　一、報名條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、年齡在18周歲以上，45周歲以下;
　　3、擁護中華人民共和國憲法;
　　4、遵守國家憲法和法律；
　　5、有良好的品行；
　　6、具有擬聘任職位所需的文化程度、工作能力；
　　7、具有擬聘任職位的任職資格條件以及法律法規規定的其它條件；
　　8、外省市報考人員須具有研究生以上學歷，且符合本市人才引進條件；
　　9、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規定的其它情形的人員，不得報考。
　　二、職位報名與資格審查
　　1、信息查詢
　　上海市浦東新區聘任制公務員的招聘人數、職位、資格條件等，詳見《上海市浦東新區聘任制公務員招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》），《招聘簡章》從2008年10月28日起可通過上海浦東門戶網站（www.pudong.gov.cn）和前程無憂網站（www.51job.com）進行查詢，也可從2008年10月28日起通過《上海證券報》、《第一財經日報》、《國際金融報》了解相關信息。
　　2、報名方式
　　報名時間為從2008年 10月30日至2008年11月12日。報名材料可直接投遞電子郵箱（地址：zhaopin2008@strc.org.cn），也可直接將材料郵寄至：浦東世紀大道2001號3號樓408室周揚郵編200135，不接受個人直接到用人單位報名。報名人員應對網上提交、郵寄的信息材料和上傳的電子照片真實性負責，如個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。
　　3、資格審查
　　報名資格審查由用人單位負責。報名截止五天后可通過查看個人電子郵箱確任是否通過用人單位資格審查（報名時請如實填寫個人電子郵箱和聯系電話）。審查通過后，進入面試階段。面試時間待用人單位通知。
　　三、招聘方法和內容
　　本次招聘采用公開招聘方式，按以下程序進行：
　　1、考評
　　經篩選符合條件的應聘人員進入老師評估、面試及測評等環節，考評方式及時間另行通知。進入考評的應聘人員請攜帶本人的身份證、戶口本（戶籍證明）、學歷、學位證書及專業相關證件參加面試。
　　2、考察和體檢
　　根據面試情況，按招聘職位1：3的比例從高分到低分確定差額考察人選并組織考察，經招聘單位集體討論后確定擬聘任人員名單。
　　浦東新區公務員主管部門按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和體檢操作手冊，組織擬聘任人員到市公務員主管部門指定的本市二級甲等以上的醫療機構進行體檢。
　　3、公示
　　經考察和體檢合格的擬聘任人員，其名單在上海浦東門戶網站（www.pudong.gov.cn）上公示。
　　4、簽訂聘任合同
　　經公示無異議的人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用人員待遇按照協議工資制度，綜合衡量市場薪酬標準和公務員薪酬體系確定具體薪酬。
　　5、其它
　　在報名時還需同時提交“應聘陳述”，具體內容為：本人工作業績和對所應聘職位的工作設想（2000字左右），資格審查期間，根據需要，另行通知報名人員提供其它相關材料。
　　四、招聘咨詢與監督咨詢電話
　　招聘咨詢詳見《上海市浦東新區聘任制公務員招聘簡章》、《上海市浦東新區聘任制公務員招聘政策問答》、《上海市浦東新區聘任制公務員招聘咨詢電話一覽表》
　　政策咨詢電話：021－58788388轉63408、021-28282599
　　監督電話：021-28282599