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湖南省直機關2016年公開遴選公務員

更新時間:2016-08-05 08:51:09 來源:環球網校 瀏覽302收藏60

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摘要   【摘要】湖南省直機關2016年公開遴選公務員如下,報名時間為2016年8月12日9時至8月17日12時。本次考試不實行網上資格初審。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務

  【摘要】湖南省直機關2016年公開遴選公務員如下,報名時間為2016年8月12日9時至8月17日12時本次考試不實行網上資格初審。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

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   根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)等文件規定,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定開展2016年省直機關(含參照公務員法管理單位,下同)公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員,下同)工作。現將有關事項公告如下:

  一、遴選職位與計劃

  本次省直機關公開遴選公務員計劃145名。具體見《2016年省直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

  二、報名范圍與條件

  (一)報名范圍

  面向全省(省檢察院“檢察人員”職位面向全國)各級機關、參公單位(包括中央在湘單位)已進行公務員登記、在編在崗的公務員和參照公務員法管理單位工作人員。

  (二)報名條件

  1.具有良好的政治、業務素質,品行端正;

  2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期),在現單位工作1年以上,新提拔的應在現職崗位任滿1年;

  3.大學本科以上文化程度;

  4.擔任科級及以下職務;

  5.年齡一般在35周歲以下(1980年7月1日以后出生,其他情況依此類推),具體要求見職位表;

  6.公務員年度考核均為稱職以上等次;

  7.身體健康;

  8.具有職位要求的其他資格條件;

  9.法律、法規規定的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:

  1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

  2.受處分期間或未滿影響期限的;

  3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

  4.尚在新錄用公務員試用期的;

  5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

  以上基層工作經歷、公務員工作經歷等計算時間截止至2016年9月。

  三、報名程序

  本次公開遴選實行網上報名、網上繳費、網上打印準考證。

  (一)報名

  網上報名時間:2016年8月12日9時至8月17日12時。每名報考者僅限報一個職位。請報考者登錄湖南人事考試網(http://www.hunanpta.com) 的網上報名系統報名。

  本次考試不實行網上資格初審。報考者須嚴格按照公告和職位表要求,選擇合適的職位報名。報考者報考不符合條件的職位,責任自負。

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  (二)繳費

  請于8月17日17時前通過網上銀行繳納考務費,考務費為50元/人。未在規定時間繳費確認者,視為自動放棄報考資格。繳費成功即報名結束。

  (三)打印準考證

  完成繳費的考生于2016年8月23日9時至8月26日17時自行從網上報名系統打印準考證,并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

  報考人數與職位遴選計劃數的比例一般不得小于5︰1。低于5︰1的,核減遴選計劃,直至達到開考比例;核減遴選計劃仍不能達到開考比例的,取消遴選計劃。報考被取消職位的人員,可在規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。

  四、筆試

  筆試由省公務員主管部門統一組織。筆試測試綜合能力和素質,主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試范圍,總分為100分。

  五、筆試時間與地點

  筆試時間:2016年8月27日(星期六)8︰30—11︰30。筆試地點設在長沙市,考點詳見準考證。報考人員可于2016年9月 19日后在湖南人事考試網上查詢本人筆試成績。

  六、資格審查

  筆試成績公布后,各遴選單位需對進入面試(或業務水平測試)的人員進行資格審查。審查材料包括本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、《2016年省直機關公開遴選公務員報名表》原件、公務員或參公管理人員登記表復印件,遴選單位要求的其他材料等。資格審查不合格者,取消面試(或業務水平測試)資格,依次遞補符合條件者參加面試(或業務水平測試)。通過資格審查的面試(或業務水平測試)人選由省公務員主管部門在湖南領導人才網、湖南省人力資源和社會保障廳官網和遴選單位公布。

  七、業務水平測試

  經省公務員主管部門同意,遴選單位根據需要,可增加職位業務水平測試,參加業務水平測試的人數與遴選計劃數的比例為5︰1。低于5︰1的,遴選單位經與省公務員主管部門協商,可降低比例或核減遴選計劃。業務水平測試由遴選單位負責命題和組織實施,必須在面試前完成,滿分為100分。

  八、面試

  (一)面試人選的確定

  遴選單位根據筆試成績從高分到低分確定面試人選;有業務水平測試的,按筆試成績60%、業務水平測試成績40%的比例合成筆試綜合成績,根據筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。面試人數與遴選計劃數的比例為3︰1。達不到規定比例的,遴選單位經與省公務員主管部門協商,可降低比例或核減遴選計劃。

  (二)面試

  面試在省公務員主管部門監督指導下,由各遴選單位負責組織實施。面試可采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行,主要測試報考者履行職位所需要的基本素質和能力。滿分為100分。

  (三)成績合成與排名

  面試結束后,按筆試成績(有業務水平測試的按筆試綜合成績)60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;有業務水平測試的,按筆試綜合成績進行排名;筆試綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

  筆試成績、業務水平測試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

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  九、體檢與考察

  根據綜合成績由高分到低分的順序,等額確定體檢、考察對象。

  體檢由遴選單位負責組織,在省公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。

  考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據職位要求,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。

  體檢或考察出現不合格人選時,由遴選單位決定是否遞補,并向省公務員主管部門報告。如果遞補,必須按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  十、公示與轉任

  體檢、考察合格者名單分別在湖南領導人才網、湖南省人力資源和社會保障廳官網和遴選單位進行公示,公示期為7天。

  公示期滿,對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員,則正式確定為遴選對象。

  遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定,由遴選單位報省公務員主管部門審核。對符合轉任條件的,辦理轉任手續,不符合的,由遴選單位將所呈報的轉任材料退回原單位。

  政策咨詢電話:0731—82689102(省委組織部公務員管理辦公室),0731—82219372(省公務員局考試錄用與職位管理處)。

  考務咨詢電話:0731—85063791,網上報名技術咨詢電話:0731—85063794。

  附件:1.2016年省直機關公開遴選公務員職位表

  2.2016年省直機關公開遴選公務員報名表點擊下載全部

  中共湖南省委組織部

  湖南省人力資源和社會保障廳

  湖南省公務員局

  2016年8月4日
  

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