2016年貴州省松桃縣高層次人才招聘方案

更新時間：2016-03-07 15:20:50 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】2016年貴州省松桃縣高層次人才招聘方案，為進一步深化事業單位人事制度改革，決定參加第四屆貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才109人。本次公開招聘(引進)招聘等信息均將在《松桃網》

　　【摘要】2016年貴州省松桃縣高層次人才招聘方案，為進一步深化事業單位人事制度改革，決定參加第四屆貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才109人。本次公開招聘(引進)招聘等信息均將在《松桃網》上公布，報名時間是職位不同略有差異。更多詳情請看公告全文：

　　為進一步深化事業單位人事制度改革，優化事業單位人員結構，加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、人事部6號令、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)和《省人民政府辦公廳關于第四屆中國貴州人才博覽會工作方案的通知》等相關規定，經縣委、縣人民政府研究同意，報市人力資源和社會保障局核準，決定參加第四屆貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才109人，為確保此項工作順利實施，特制定本方案。

　　一、成立招聘工作機構

　　成立松桃縣2016年事業單位公開招聘(引進)人才工作領導小組(以下簡稱縣招聘領導小組)，本次公開招聘(引進)高層次人才和緊缺急需人才工作由領導小組統一組織實施，領導小組下設辦公室(以下簡稱縣招聘辦)在縣人力資源和社會保障局，負責公開招聘(引進)日常工作。

　　二、招聘(引進)原則和工作程序

　　招聘(引進)工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘部門及人數

　　本次事業單位面向社會公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才109名，其中：碩士研究生及以上學歷學位或副高職稱及以上的高層次人員5名;教育類職位28名;衛生類職位26名;綜合類職位50名。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2016年參加第四屆貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才職位及資格條件一覽表》。

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　　環球網校友情提示：2016年貴州省松桃縣高層次人才招聘方案由環球網校小編整理，請各位抓住機會積極響應，如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環球網校公務員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　四、招聘范圍、對象及條件

　　(一)招聘范圍及對象

　　全日制普通高校本科及以上學歷學位的應、往屆畢業生，不含定向到具體行業或單位的2016年畢業生或委培生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，有良好的政治素質和品行，遵紀守法;

　　3、年齡在18周歲及以上(1998年3月15日以前出生)，35周歲及以下(1981年3月15日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡可放寬到40周歲(1976年3月15日以后出生);具有博士研究生及以上學歷學位和副高級專業技術職務及以上的年齡可放寬到45周歲(1971年3月15日以后出生);

　　4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5、具有報考職位所需其他資格條件。

　　以下人員不得報考：

　　1、經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的;

　　2、截止2016年3月15日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　3、本縣機關事業單位在職在編工作人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5、在各類招考或公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　6、違反計劃生育法律法規的;

　　7、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

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　　五、招聘程序

　　本次招聘(引進)職位分為教育類、綜合類和衛生類職位，招聘工作均采取現場報名方式進行，分類分步實施。

　　(一)發布信息

　　本次公開招聘(引進)招聘等信息均將在《松桃網》上公布。網址：www.stw.gov.cn。

　　(二)報名及相關要求

　　1、報名時間及地點：

　　(1)綜合類職位、中共松桃苗族自治縣委黨?？妥蠋熉毼粓竺麜r間及地點：2016年3月15日，貴州大學北校區招生就業處(校本部)，貴陽市花溪大道。

　　(2)教育類職位(中共松桃苗族自治縣委黨?？妥蠋熉毼怀?，報名時間及地點：2016年3月17日，貴州大學北校區招生就業處(校本部)，貴陽市花溪大道。

　　(3)碩士研究生及副高以上職稱職位、衛生類和綜合類剩余職位(3月15日在貴州大學北校區招聘剩余綜合類職位)報名時間及地點：2016年3月26日(9:00-17:00)，貴陽國際會議展覽中心松桃縣招聘區。

　　2、報名所需材料：所有應聘人員須提供畢業證、學位證(2016年應屆畢業生提供就業推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、職位要求相應資格證原件及復印件;1寸近期正面免冠同底彩色照片3張;縣外機關事業單位在職在編人員須持所在單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考證明原件。

　　3、報名其他要求：

　　(1)每位應聘人員只能選擇一個職位報名，統一填寫《松桃苗族自治縣公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才報名表》;

　　(2)應聘人員須認真填寫“報名表”，并確保報名信息真實、準確，因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤影響到聘用的，責任自負，委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視為應聘人員本人填寫，責任自負，對偽造或提供虛假信息以騙取考試或聘用資格的，一經查實，無論任何環節均予以取消應聘資格;

　　(3)應聘人員須確保所留聯系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄，責任自負;

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　　(三)資格審查

　　資格審查與報名同步進行。由縣招聘辦明確專人審查，主要審查應聘人員報名材料的真實性以及是否具備報名資格條件，對資格審查合格的應聘人員需由審查人員簽字確認。招聘職位的招聘計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3(招聘職位為碩士研究生學歷學位的不受此比例限制)，如達不到1:3比例的，由縣招聘領導小組研究確定是否開考。

　　資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消應聘資格。

　　(四)考試

　　考試采取試教、結構化面試、專業測試、面試評審等方式進行，考試工作由松桃縣2016年事業單位公開招聘(引進)人才工作領導小組組織實施，考試成績實行百分制，四舍五入保留小數點后兩位?？荚嚦煽?0分為合格分數線，低于60分的不得進入下一環節。

　　1、報考教育類職位，采取試教方式進行，招聘職位數與資格審查合格人數超過1:3比例的先實行結構化面試，結構化面試結束后按面試成績1：3的比例從高到低確定進入試教人員。結構化面試成績不計入考試總成績，試教內容為相關學科知識。試教人員名單在“松桃網”(網址同上)進行公示通知，不再電話另行通知。

　　2、報考綜合類職位(除縣民族歌舞團職位外)的人員，采取結構化面試方式進行;報考縣民族歌舞團職位采取專業測試方式進行。

　　3、衛生類職位的人員，采取結構化面試方式進行，內容為相關專業知識。

　　4、碩士研究生及以上學歷學位和具有副高級專業技術職務資格的人員，考試方式為老師評議(面試評審)。

　　5、考試總成績計算：教育類職位考試總成績為試教成績，綜合類和衛生類職位考試總成績為結構化面試成績，縣民族歌舞團職位考試總成績為專業測試成績，碩士研究生及以上學歷學位和具有副高級專業技術職務資格考試總成績為面試評審成績。

　　考試時間和具體地點另行通知，將在“松桃網”(網址同上)進行通知，考試成績將在“松桃網”上公布。

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