根據國家、省有關事業單位招聘工作人員規定及《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法(試行)》和《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的有關問題的通知》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，江安縣事業單位面向社會公開考核招聘工作人員，現將招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘對象、范圍及基本條件(見附件)

　　(一)招聘的對象和范圍

　　面向全國招聘2016年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班研究生及以上學歷人員(持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受普通高等教育全日制普通班限制)、具有中級及以上專業技術職稱資格人員或具有省事業單位公開招聘綜合管理部門發文明確的緊缺專業的人員，并完全符合《江安縣事業單位2015年下半年公開考核招聘工作人員崗位情況表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年普通高等教育應屆畢業生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在考核確認前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　(二)招聘基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　(4)年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規定應當回避的。

　　(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、公開招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為50名，其中：四川省江安中學校13名、江安縣職業技術學校10名、江安縣鄉鎮高中2名、江安縣鄉鎮義務教育學校3名、江安縣人民醫院5名、江安縣中醫醫院2名、江安縣人才儲備中心15名。具體崗位見《崗位表》。

　　四、招聘報名

　　本次公開招聘的報名采用網絡報名與現場報名相結合進行。

　　報名郵箱：544340292@qq.com

　　報名地址：江安縣人力資源和社會保障局人事管理股

　　招聘報名時間：2015年12月21日-2016年2月29日

　　(一)明確要求。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業單位公開考核招聘中限報一個崗位。

　　本次考核招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由資格審查、考核中的復核和人社部門審核確認的結果最終確定。

　　在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效且責任自負。

　　(二)填報信息。符合條件的報考者按要求真實準確填寫《報考信息表》的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。
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　　五、加分

　　“三支一扶”計劃志愿者、西部志愿者、特崗教師、大學生村(社區)干部和退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)等符合國家、省政策規定報考事業單位政策加分條件的考生，按政策規定加分，加分累計最高不超過6分。

　　在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。退役大學生士兵在服現役期間受過處分的、以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　申請加分的報考者，務必于面試資格審查時將以下材料一并交到江安縣人社局人事管理股進行審查。

　　1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：《考生報名信息表》、服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件2)、考核材料、服務合同(協議)和服務證書、《考生報名信息表》等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

　　2.申請加分的退役大學生士兵，須提供《考生報名信息表》和本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

　　六、面試

　　(一)面試形式

　　教育系統的面試形式為說課，其他系統的為結構化面試。面試成績滿分為100分。

　　(二)確定面試人員

　　報名資格審查合格的人員全部確定為面試人員。

　　(三)資格審查手續的辦理

　　面試資格審查由江安縣人社局負責進行，具體時間、地點及人員名單由江安縣人社局于2016年3月11日前采取電話和發電子郵件方式通知，請報考者注意查閱。

　　進入審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

　　(1)《報考信息表》2份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

　　(2)身份證原件和復印件1份;

　　(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份;

　　(4)2016年畢業的普通高校全日制應屆畢業生參加資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準;不符者，在公招的任一環節取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負;

　　(5)其他與報考資格相關的資格證原件及復印件1份。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格。江安縣人社局將根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

　　面試資格審查合格者，發放其面試通知書。

　　(四)面試時間及地點

　　詳見面試通知書。面試當日面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

　　(五)面試主要范圍

　　結構化面試：包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面。

　　說課：考察對教學內容的處理、課堂教學的組織、教學手段的應用，以及教態和學生學習興趣調動的能力、教育教學思路清晰程度、教育教學基本規律、教育教學方法的應用等。

　　(六)成績公布

　　報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，由江安縣人社局于面試后3個工作日內在宜賓人事考試網和中國三江人才網等原發布招聘公告網站對考試總成績進行公布。

　　考試總成績=面試成績+加分

　　考試總成績低于60分者取消其體檢、考核及聘用資格。

　　七、招聘體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據招聘名額，由江安縣人社局按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若與進入體檢的最后一名考生總成績有并列者，以面試成績高低確定體檢人員，若面試成績也相同則加試一科專業技能操作。

　　(二)體檢標準

　　1.教育系統教師體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執行。2015年取得相應教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。

　　2.除教育系統教師的其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

　　3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢在指定的二級以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考試總成績一并公布。

　　未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由江安縣人社局指定到除原體檢醫院以外的二級以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

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　　八、考核

　　考核主要是對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　九、公示

　　考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網、中國三江人才網公示7個工作日。

　　公示內容包括擬聘人員的姓名、年齡、準考證號、畢業院校、專業、學歷學位、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額按該崗位擬公示人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。如該崗位所有參加的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。擬確認人員的材料報送市人社部門后，因棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補。

　　十、審核確認和辦理聘用手續

　　公示無異議人員應按要求報送以下材料：

　　1.在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料，并通過同級人社部門審核確認。在職人員同時按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料、有效的畢業證書和學位證書(有學位要求的，下同)及崗位要求的資格證書。通過同級組織人社部門審核確認后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

　　2.2016屆全日制普通高校應屆畢業生應在2016年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。

　　3.其余人員應提供有效的畢業證書和學位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

　　江安縣人社局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認人員的相關材料報宜賓市人社局審核備案。

　　通過審核備案的人員，取得聘用資格。用人單位及主管部門憑江安縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

　　十一、紀律與監督

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　十二、特別提示

　　公招過程中如有調整、補充等事項，由江安縣人社局在宜賓人事考試網、中國三江人才網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯(更改)、不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

　　十三、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　江安縣人社局：0831-2620738

　　江安縣教育局：0831-2622115、2631005

　　監督電話：0831-2620738

　　附件：點擊下載

　　1.《江安縣事業單位2015年下半年公開考核招聘工作人員崗位情況表》

　　2.《江安縣2015年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表及招聘對象、范圍及基本條件》

　　江安縣人力資源和社會保障局

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