2021年貴州公務員考試面試安排
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2021年貴州公務員考試面試安排
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試實行分級考試，省級機關(含垂管系統)和市、縣兩級機關(含派出機構)職位考A類卷，鄉(鎮、街道)機關職位考B類卷。
省級公務員主管部門和省人力資源社會保障廳負責省直及垂管系統職位的面試考務組織實施工作;市(州)級公務員主管部門和人社部門負責本轄區內職位的面試考務組織實施工作。全省設10個面試考區。省直及垂管系統面試考區設在貴陽市;市(州)面試考區設在本市(州)政府所在地城市。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。未達面試合格分數線的，取消進入下一環節資格。
(二)體能測評
人民警察職位參加面試并達到面試合格分數線的報考人員進入體能測評環節，司法行政機關人民警察獄(所)醫職位不進行體能測評。
省、市(州)級公務員主管部門負責本考區體能測評的組織、指導和監督工作，招錄單位的省、市(州)主管部門負責本考區體能測評的實施工作。
省直及垂管系統體能測評考點設在貴陽市;市(州)體能測評考點設在本市(州)政府所在地城市。體能測評時間由省、市(州)級公務員主管部門另行通知。
體能測評項目和標準按公安機關錄用人民警察體能測評有關精神，以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)和我省的相關規定執行。
體能測評中，未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員，取消進入下一環節資格。報考人員對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后當場向在場的監督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
(三)總成績計算
面試結束后，一般職位的筆試環節成績按照公共科目(含少數民族加分)折算成百分制后進行總成績合成;公安機關人民警察職位的筆試環節成績按照公共科目(含少數民族加分)、專業科目考試成績分別占70%、30%的比例折算成百分制后進行總成績合成。
總成績按照筆試環節成績占60%、面試成績占40%合成。總成績計算公式為：
1.一般職位：總成績=(公共科目成績+少數民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。
2.公安機關人民警察職位：總成績=〔(公共科目成績+少數民族加分)÷3×70%+專業科目成績×30%〕×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高的進入下一環節。
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