2020年安徽公務員考試成績是怎么計算的？
更新時間：2019-11-15 10:58:27
來源：環球網校
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摘要 計劃參加2020年安徽公務員考試的各位考生，比較關注2020年安徽公務員考試成績計算的方法。為此，環球網校小編精心整理了2019年安徽公務員考試成績計算方法，謹供各位考生參考。安徽公務員考試每年競爭較為激烈，希望各位意向考生盡早開始備考，以便取得優異成績。
2020年安徽公務員考試公告及考試大綱暫未發布，以下是小編整理的2019年安徽公務員考試成績計算方法的內容，希望對大家有所幫助。
1.筆試成績
參加《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業能力測試》《申論》和《專業知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位。
筆試結束后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規定確定。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
明確加試的職位，加試時間、內容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
2.面試成績
面試人選根據職位招錄計劃數，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
實際面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，考生面試成績須達到75分(公安機關特殊專業技能職位60分)以上或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。
以上是2019年安徽公務員考試成績計算方法的內容，希望可以幫助到各位考生。溫馨提示：為及時獲得2020年安徽公務員考試報名時間，考試時間、考試資料等相關信息，推薦各位考生使用環球網校 免費預約短信提醒服務，預約成功可盡早獲得通知。
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