2020年江蘇省考連云港市考試錄用公務員面試和專業能力測試及總成績計算方法
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根據《中華人民共和國公務員法》和省委組織部、省人社廳《江蘇省2020年考試錄用公務員工作實施方案》精神，連云港市公務員局決定考試錄用478名(含省垂管單位14名)一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員和參公管理單位工作人員。現將面試和專業能力測試及總成績計算方法有關事項公布如下：
考試包括筆試和面試。
(一)面試和專業能力測試
公務員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試(專業能力測試)的人選。其中，公安機關人民警察B類職位按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績在體能測評合格者中從高分到低分確定參加面試的人選。
面試前，招錄機關須對面試人選進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供考錄職位簡章要求的相關證件和證明材料。其中，2020年全日制普通高校應屆畢業生還須提供本人身份證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生);其他人員還須提供本人身份證、畢業證(學位證)、戶籍證明等材料。上述證件和證明材料均要求為原件，并提供復印件各一份。
復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在網上公布。
面試成績合格線為60分，報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個考錄程序。
部分職位按要求設置面試階段的專業能力測試，專業能力測試設置情況及相關事項在市公務員主管部門網站上統一公布。
(二)總成績計算方法
總成績按百分制計算，具體方法為：一般職位筆試成績、面試成績各占50%;進行專業能力測試的，原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業能力測試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
附件：
連云港市公務員局
2019年10月25日
以上就是2020年江蘇省考連云港市考試錄用公務員面試和專業能力測試及總成績計算方法有關事項的全部內容。不想錯過各個考試節點通知的話，可 免費預約短信提醒。2020年地方公務員考試馬上就要全面展開啦，各位備戰2020江蘇省考的伙伴們要好好利用身邊的各種資料和資訊，及時關注此次省考的各種變化以便靈活調整自己的備考內容，小編還是會一如既往地為大家提供省考的各種備考資料和資訊。
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