山西《建立健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所勞動(dòng)保障制度》
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山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)印發(fā)“《建立健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所勞動(dòng)保障制度》的意見(jiàn)”
2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，在規(guī)范勞動(dòng)用工制度、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系等方面產(chǎn)生了重大影響。作為智力密集型中介機(jī)構(gòu)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，人才在行業(yè)發(fā)展中占據(jù)著特殊地位，建立和健全科學(xué)、合理的勞動(dòng)保障制度是會(huì)計(jì)師事務(wù)所科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。
近年，我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)隨著會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批的放開(kāi)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)量也在不斷增加，事務(wù)所的從業(yè)人員也相應(yīng)的有所增長(zhǎng)，但在部分事務(wù)所內(nèi)部存在著用人單位和員工之間沒(méi)有相應(yīng)的勞動(dòng)保障制度情況。對(duì)此注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)研對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部勞動(dòng)保障制度方面存在的問(wèn)題，于2009年6月5日印發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《建立健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所勞動(dòng)保障制度》的意見(jiàn)”晉會(huì)協(xié)【2009】48號(hào)(以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn))。目的旨在通過(guò)省注協(xié)出臺(tái)的意見(jiàn)引導(dǎo)和督促我省會(huì)計(jì)師事務(wù)所盡快拿出適和自己內(nèi)部發(fā)展的一套科學(xué)合理的勞動(dòng)保障制度，通過(guò)勞動(dòng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范事務(wù)所與勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。
意見(jiàn)中并對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立健全和完善勞動(dòng)規(guī)章制度提出了相關(guān)建議和參考文本：
一、建立健全勞動(dòng)保障規(guī)章制度是時(shí)代和社會(huì)的要求，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)又好又快發(fā)展的基礎(chǔ);
二、建立和完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所勞動(dòng)保障規(guī)章制度必須符合法律規(guī)定;
三、訂立勞動(dòng)合同必須以健全的勞動(dòng)保障規(guī)章制度為基礎(chǔ);
四、建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度必須做到內(nèi)容合法、程序規(guī)范、公開(kāi)透明;五、各會(huì)計(jì)師事務(wù)所訂立勞動(dòng)保障規(guī)章制度應(yīng)力求全面。
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