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1.由于某安全評價組織為一個生產經營單位出具虛假證明，并取得2萬元的非法所得，除了對單位進行處罰外，對其直接負責的主管人員，還可以()。

A.罰款5萬元人民幣

B.撤消評價資質

C.罰款10萬元人民幣

D.給予批評教育相處分

2.國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受特別重大損失的，應處以()。

A.死刑

B.無期徒刑

C.7年以上有期徒刑

D.3年以上7年以下有期徒刑

3.對安全生產事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報是一種()的犯罪行為。

A.濫用職權、玩忽職守

B.專權

C.越職

D.徊私舞弊

4.“為了規范行政處罰的設定和實施，保障監督行政機關有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益”這是()的立法依據。

A.《勞動法》

B.《工會法》

C.《安全生產法》

D.《行政處罰法》

5.設定和實施行政處罰必須以()為依據，對違法行為給予行政處罰的規定必須()。

A.法規公平

B.法規公開

C.事實公布

D.標準公正

6.可以實施行政處罰的機構包括法律法規授權的()。

A.工會組織

B.地方人民政府

C.具有管理公共事務職能的組織

D.檢測機構

7.不屬于《行政處罰法》所規定的管轄類型的是()。

A.地域管轄

B.地方管轄

C.指定管轄

D.移送管轄

8.行政處罰的原則之一即處罰與相結合的原則，行政處罰不是目的，而是()。

A.寬容政策

B.教育政策

C.寬容手段

D.教育手段

9.“為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展”是安全生產法的()。

A.立法目的

B.方針

C.宗旨

D.指導方向

10.進行行政處罰的決定時，有三種不同的行政處罰程序，即()。

A.一般程序、特殊程序和聽證程序

B.簡易程序、一般程序和完整程序

C.簡易程序、一般程序和聽證程序

D.一般程序、特殊程序和取證程序

參考答案：

1.A2.D3.A4.D5.C6.C7.B8.D9.A10.C

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11.《行政處罰法》規定，根據違法行為主體的不同，可分為()種責任。

A.7

B.8

C.9

D.12

12.現階段有關安全生產監督檢查的部門是()。

A.勞動行政部門

B.安全生產監督管理部門

C.勞動保護部門

D.各級人民政府

13.“為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益”，這是()的立法依據

A.《勞動保護條例》

B.《勞動法》

C.《工傷保險條例》

D.《職業病防治法》

14.職業病是指用人單位的勞動者在()，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

A.職業崗位上

B.生產工作中

C.勞動過程中

D.職業活動中

15.勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地()的醫療機構進行職業病診斷。

A.縣級以上

B.依法承擔職業病診斷

C.省市級

D.專門

16.現階段擔任作業場所職業衛生監督檢查職責的國務院部門是()。

A.國家安全生產監督管理局

B.衛生部

C.勞動和社會保障部

D.質量技術監督檢驗局

17.用人單位如果違反《職業病防治法》，由安全生產監督管理部門依法給予警告、罰款;情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者責令()。

A.停業整頓

B.停產整頓

C.關閉

D.安裝防護設施

18.從事職業衛生技術服務的機構，必須取得()的服務資質。

A.安全生產管理

B.醫療技術

C.職業衛生技術

D.職業病防護

19.從事職業病診斷的機構出具一份虛假職業病證明文件，獲得了一萬元的收入，則該機構的違法所得必須被沒收，同時應該處以()的罰款。

A.1~5萬元

B.1~10萬元

C.2~5萬元

D.2~10萬元

20.曠山設計規定保留的()，在規定期限內，應當予與保護。

A.曠柱、巖柱

B.礦體

C.曠井

D.巖體

參考答案：

11.B12.B13.D14.D15.B16.A17.C18.C19.C20.A

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